management

03/05/2018

Biste li mjerili povjerenje i lojalnost uporabom „detektora laži“?

Uprava jedne hrvatske tvrtke jednom je prilikom uporabila poligraf da bi izmjerila lojalnost svojih djelatnika. Tada su izjavili kako je to normalan postupak prilikom procjene lojalnosti radnika te da ne vide ništa sporno u uporabi istoga. Svi su djelatn...

Više
19/04/2018

Brzina (ni)je vrlina

U poslovnom svijetu još uvijek je živa rečenica: „Veliki jedu male.“ Još uvijek je i točna – velike farme efikasnije su i produktivnije od malih, kada govorimo o podjeli fiksnih troškova. Velika poduzeća financijski su jača od malih, a velike trg...

Više
10/04/2018

Bogatstvo ili sreća

Otkako sam se počeo baviti malo širim temama poput izvora gospodarske krize i potrebnih reformi, javio mi se veći broj čitatelja s pitanjima i komentarima. Ima o svemu raznih stavova, ali se u jednom svi slažu: Što se reforme duže odgađaju, bit će ve...

Više
03/04/2018

Vođa zna pričati, ali zna i slušati

Jedno od važnih liderskih pravila možemo naučiti iz ljudske anatomije. Imamo dva uha i jedna usta, dakle dvostruko je važnije slušati nego govoriti. Istočnjački je kralj poslao sina u hram da nauči biti dobar vladar. Umjesto da ga podučava, učit...

Više
28/03/2018

Pet poželjnih osobina direktora koji provode promjene

Transformacija je nužnost za većinu današnjih kompanija. U okolini koja se zbog digitalizacije brzo mijenja, organizacije se suočavaju sa sve više iznenadnih prijetnji koje dolaze od sve većeg broja konkurenata. U takvim okolnostima neke kompanije p...

Više
19/03/2018

Jesmo li postali kuhane žabe?

Suvremeni život i poslovanje prilično su kompleksni. Iako neprestano učimo i informiramo se, nerijetko je vrlo teško prepoznati obrasce raznih događaja i okolnosti. Neizvjesnost, odnosno nesigurnost ishoda najčešća je okolnost procesa odlučivanja u su...

Više
15/03/2018

Kako razviti strategiju za afirmativnim istraživanjem

Kako ideje afirmativnog istraživanja (AI) funkcioniraju u praksi, pokazat ćemo na primjeru tvrtke koja se bavi trgovinom i dio je međunarodnog trgovačkog lanca. Kako je sve počelo? Glavni izvršni direktor želio je razviti strategiju za tvrtku u...

Više
13/03/2018

Kako nadmašiti konkurenciju

Samo je 13% zaposlenika u svijetu angažirano na poslu. Povećanje angažiranosti na radnom mjestu presudno je pri ostvarivanju održivog rasta za zemlje, zajednice i tvrtke. Organizacije koje ulažu vrijeme i trud kako bi pomogle zaposlenicima spoznati s...

Više
08/03/2018

Je li sinergija u Hrvatskoj moguća?

Hrvatska ne posluje dobro na mnogo načina. Prema Svjetskom ekonomskom forumu 85% najproblematičnijih faktora čine neučinkovita vladina birokracija, politička nestabilnost, korupcija, reguliranje poreza i porezne stope, pristup financiranju, ograničavaju...

Više
28/02/2018

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Većina tvrtki je restrukturirala i reorganizirala svoju unutarnju organizaciju nekoliko puta tijekom posljednjih godina, iako su zapravo imale sve manje i manje prihoda od najnovijeg restrukturiranja. Osim nedostatka dodatne vrijednosti za tvrtke u cjelini, t...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox