stručnjaci odgovaraju

02/11/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Vođenje grupiranjem zaposlenika u dijade

Manager sam poduzeća srednje veličine. Pokušavam primijeniti stil vođenja temeljen na jednakosti, odnosno jednakom pristupu prema svima, no to mi ne uspijeva. Je li korisno neke zaposlenike favorizirati, a druge zanemariti prilikom odabira članova tima za...

Više
24/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Očuvanje radnih mjesta

Zbog kreditnih zaduženja tvrtke i nekoliko loših poslovnih odluka uprave društva suočen sam s potrebom otvaranja stečajnog postupka. Kao vlasnik društva uspio sam zadržati kupce i nastaviti poslovati putem nove tvrtke koju osnivam. Suočeni smo s proble...

Više
17/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Početak roka za podnošenje zahtjeva za zaštitu prava od odjave sa osiguranja

Poslodavac nije nikada dostavio, a najvjerojatnije nije niti donio odluku o otkazu ugovora o radu, no u sudskom postupku se poziva da je radnik našeg sindikata propustio podnijeti zahtjev za zaštitu prava u roku od trenutka odjave sa osiguranja u HZMO i HZZO...

Više
11/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kada se može smatrati ugovor o radu faktično prenesenim

Naša tvrtka je kupila nekretnine i pokretnine podružnice druge konkurentske tvrtke koja se bavi sličnom djelatnošću, no sada pojedini radnici potražuju posebna prava koja su imali u ugovorima o radu s prethodnim poslodavcem. Kako zapravo formalno nije do...

Više
04/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako upravljati timom eksperata

Manager sam jednog poduzeća te sam sada na čelu tima sastavljenog od stručnjaka specijalista različitih područja. Zajedno krećemo raditi na jednom projektu koji će trajati tri godine. Zanima me na koje aspekte bih kao voditelj tima posebno trebao obrati...

Više
27/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Manjak radne snage, izvor stalnih sukoba

Zbog povećanja obima posla kojeg bilježimo imamo potrebu zapošljavanja radne snage. Kako na tržištu rada nema kadra koji bi nama odgovarao primorani smo zapošljavati i one bez potrebnih znanja i vještina. Sada se suočavamo s stalnim konfliktima između...

Više
20/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Postupak koji prethodi prekovremenom radu

Poslodavac je donio Odluku o prekovremenom radu za pojedine podružnice i ustrojstvene jedinice u tvrtki. Dio radnika je navedenu odluku prihvatio. Međutim, dio radnika ne želi prekovremeno raditi i pozivaju se na okolnost da je ista odluka opća i ne odnosi...

Više
13/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Odbijanje obavljanja poslova za tvrtku s kojom poslodavac ima poslovnu suradnju

Radnica je odbila izrjekom izvršiti nalog direktora, da uz to što je obavila poslove obračuna plaća za našu tvrtku, isto obavi zbog izvanredne situacije i za dvije manje tvrtke s kojima imamo poslovnu suradnju i koje su, k tome, sve u vlasništvu članova...

Više
06/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Individualna matrica postignuća

Manager sam u poduzeću koje dosta dobro posluje. Zaposlenici smatraju da zato imaju pravo na često povećanje plaća. No, iako se tim zahtjevima u određenoj mjeri udovoljava te su naše plaće iznadprosječne, moj je posao brinuti i o razvoju poslovanja, š...

Više
23/08/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Tužba ili pregovori uz posrednika?

U sporu sam s tvrtkom koja nam je važna za ispunjanje naših poslovnih planova. Već na samom početku imamo određenih nesuglasica koje mislim da se mogu riješiti posredovanjem no moji pravni savjetnici me nagovaraju na tužbu. Kako postupiti? Pitanje ...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox