Portal MojPosao proveo je istraživanje na 560 ispitanika, pitajući ih bi li radije radili u javnom ili privatnom sektoru. Čak 54 posto ispitanika odabralo je javni sektor i to uglavnom zbog sigurnosti za koju smatraju da taj sektor nudi. U privatnom sektoru, pak, radije bi radilo 17 posto ispitanika.

Neki od glavnih razloga rada u javnom sektoru uglavnom su beneficije koje bi trebale predstavljati temelj bilo kakvog poslovanja, no u Hrvatskoj su postale upravo to - beneficije. To su sigurnost rada i stalni radni odnos, redovita isplata plaće, fiksno osmosatno radno vrijeme i manje stresan posao. U to spadaju i dodatne beneficije poput božićnica, regresa, duljih godišnjih odmora i više slobodnih dana.
Po mišljenju većine ispitanika, radnik je u javnom sektoru zaštićeniji od otkaza, a tome dodatno pridonose i sindikati.

Privatni sektor, po mišljenju 17 posto ispitanika, također ima svoje prednosti. Tamo su uglavnom veće plaće, veće mogućnosti poslovnog usavršavanja i napredovanja te bolji management od onog u javnom sektoru. Neki ističu i da je privatni sektor  profesionalniji, manje korumpiran te neovisan o političkoj podobnosti.
Ti ispitanici sigurnost javnog sektora smatraju lažnom, a iskustvo stečeno u privatnom sektoru vide kao svoju konkurentsku prednost na tržištu rada.

Preostalim ispitanicima (29%) najvažnije je da rade, a sektor im nije važan. Ističu prednosti i nedostatke oba sektora, a njima je uglavnom važno da se posao odnosi na ono područje za koje su se školovali, da su međuljudski odnosi dobri, a primanja prihvatljiva. (PS)