Hrvatskoj zajednici županija, kojom predsjedava g.

Mastercard nastavlja s transformacijom branda te u njegovu arhitekturu uključuje i specifičan audio identitet.

Franck, vodeći proizvođač kave na hrvatskom tržištu, nastavlja s provedbom svog pripravničkog programa za mlade.

Ključni predstavnici svjetskih lidera u području tehnologija i distribucije u avioindustriji, s prihodima koji se mjere u milijardama eura, Kiwi.com

Dani komunikacija bogatiji su za još jednog predavača.

Nadzorni odbor GRAWE Hrvatska d. d. je na svojoj sjednici 4. veljače 2019. godine odobrio prijedlog g. Igora Purete da ga se oslobodi dužnosti predsjednika Uprave s istekom mandata 2. travnja 2019.

Postoji puno razloga za razmatranje outsourcinga. Međutim, outsourcing nije jedino rješenje i nije  „za svako poduzeće“.

METRO, vodeći veletrgovac na hrvatskom HoReCa tržištu, lansirao je novu digitalnu platformu DISH (Digital Innovations and Solutions for Hospitality)

Novi broj časopisa Računovodstvo i porezi u praksi na stolovima pretplatnika naći će se 07.02.2019.

Godišnji rast cijena stanova u Zagrebu za 11 posto. Potražnja za nekretninama na Njuškalu ubrzano raste.

Razvoj kanala agencijske prodaje i banko kanala u regiji Dalmacija od 1. veljače 2019. preuzeo je novi direktor agencijske prodaje za tu regiju, Ljubomir Dujmov.

U manje od dva mjeseca Keks Pay preuzelo je 20 tisuća ljudi te su preko aplikacije poslali i primili 2,5 milijuna kuna.

Addiko Bank novi je dobitnik certifikata Poslodavac Partner, prestižnog priznanja za visoke standarde upravljanja ljudskim resursima koje dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO.

Inovativni centar pružat će globalnu operativnu podršku, nadzor i koordinaciju isporuke vremenski kritičnih pošiljki.

Niste precizirali na što točno mislite – tko bi koga trebao ili ne bi trebao oslovljavati s „ti“? Sve je raširenije i sasvim je u redu da se ljudi istog ranga oslovljavaju
međusobno s „ti“, osobito ako su mlađe dobi ili ako dugo rade zajedno.

Peter Drucker, otac modernog managementa, jednom je rekao kako su poduzeća i organizacije odlični u rješavanju pogrešnih problema. Suština strategijskog

Uvođenje bilo kakvog noviteta u rad djelatnika uvijek izaziva manji ili veći otpor. To je normalno i događa se u svim tvrtkama, jer ljudi ne vole nove stvari i boje se što im one donose.

Mali proizvođač u Rumunjskoj tvrdi da vam može ponuditi dijelove neophodne za održavanje postrojenja po cijeni boljoj za 30% od onog što trenutno
plaćate vašem dugogodišnjem dobavljaču. Uprava insistira da otputujete u Bukurešt i razmotrite mogućnosti/eventualno ispregovarate uvjete oko ugovora

„Najgore je kad ljudi ćute, kad se ne objasne, pa svaka sumnja ima pravo na život. I moja i tvoja.“, M. Selimović 

Biti vlasnik poduzeća, imati  slobodu odlučivanja u poslovanju i mogućnost potencijalno velikog prihoda je primamljivo, no stvarnost je da ako ne možete držati korak, ne možete niti uspjeti.