Kandidat ili kandidatkinja iz Hrvatske sudjelovat će u dvogodišnjem programu pripreme za preuzimanje menadžerskih funkcija unutar tvrtke METRO koja posluje u 35 zemalja s fokusom na pružanje podrške malim i srednjim poduzetnicima.

Niti jedan ugovor, u slučaju dugoročnog poslovnog odnosa, ne može predvidjeti sve mogućnosti s kojima će se strane možda susresti.

Svjesni smo kako je moguće kopirati tehnologiju, ali srdačnost i radost u odnosima s kupcima/potrošačima ne može se kopirati. Barem ne u kratkom roku.

U poslovnom svijetu još uvijek je živa rečenica: „Veliki jedu male.“ Još uvijek je i točna – velike farme efikasnije su i produktivnije od malih, kada govorimo o podjeli fiksnih troškova.

Aktualni broj časopisa Udruga.hr broj 35 već je stigao kod svojih pretplatnika!

Oglašavanje je dostupno svuda oko nas: na utakmicama, napuštenim zgradama, prijevoznim sredstvima, toaletima u restoranima, autocestama, pa tako i na televiziji. Postoji li zaista situacija koju bismo mogli nazvati – previše oglašavanja?

Primjena umjetne inteligencije u industrijskoj proizvodnji mogla bi za Njemačku stvoriti čak 60 milijardi eura dodane vrijednosti, zaključak je studije pod nazivom “Duh u stroju: Umjetna inteligencija u tvornici budućnosti”, koju je The Boston Consulting Group objavio na temelju ankete provedene među oko 1100 direktora proizvodnje i razvoja tehn

Na Danima komunikacija agencija UM Zagreb dobila je čak četiri prestižne nagrade – nagradu Grand Prix te dvije zlatne i jednu srebrnu Effie nagradu.

„Doživi Sloveniju“ naziv je još jedne u nizu uspješnih poslovnih radionica kojima se poduzetnicima iz Slovenije omogućava predstavljanje noviteta u ponudama kolegama iz hrvatske turističke branše.

ERGO Group AG objavila je da sa Sava osiguranjem potpisuje ugovor o kupoprodaji, a kao što je i uobičajeno za transakcije ove prirode, transakcija podliježe regulatornom odobrenju.

Uspješno poslovanje, konkurentnost te vrhunska kvaliteta proizvoda čakovečke tvrtke Pana doveli su do suradnje s uspješnom austrijskom tvrtkom Weitzer Parkett GmbH. Zahvaljujući investiciji vrijednoj 10 milijuna eura, u Turopolju će se izgraditi pogon za proizvodnju višeslojnog parketa i otvoriti čak 100 novih radnih mjesta.

Austrijski Strabag potvrdio je da je Upravnom sudu podnio tužbu na odluku o izvođaču radova na Pelješkom mostu te zatražilo odgodu početka radova na tom infrastrukturnom projektu.

Deveto izdanje Sarajevo Business Foruma, najznačajnije poslovno-investicijske konferencije u regiji povezat će poslovnu zajednicu regije s potencijalnim investitorima iz različitih dijelova svijeta te će sudionicima ponuditi brojne atraktivne teme i panele.

Na konferenciji za medije Kauflanda u Hrvatskoj predstavnici kompanije predstavili su dvije važne teme – marketinšku kampanju na temu svježine i društveno odgovoran projekt „Kaufland škola voća i povrća“ koji je prvi put pokrenut prošle godine.

Broj poslodavaca koji nisu isplaćivali plaće radnicima u 2017. godini smanjen je za 19% u odnosu na 2016.

Smanjenje je to za 73% u odnosu na podatke iz 2014. godine prema pokazateljima Porezne uprave. Prema njihovim pdoatcima u Hrvatskoj 2.762 poslodavaca nije isplatilo plaće za 9.791 radnika.

Na svečanoj dodjeli PRO PR Awards priznanja na Zlatiboru dodjeljena su priznanja renomiranim stručnjacima za izniman rad i trud na području komunikacija i odnosa s javnošću.

Temeljeno na vlastitoj optičkoj infrastrukturi, poslovni korisnici od danas u Zagrebu imaju pristup najbržem internetu bez potrebe za dodatnim troškovima i ulaganjima i kao takvim to ga čini jednim od najbržih u gradu i to brzine do 1 Gbit/s.

Poliklinika za maksilofacijalnu, opću i plastičnu kirurgiju, anesteziologiju, reanimatologiju, intenzivnu medicinu i dentalnu protetiku dr. Žgaljardić na čelu sa doc. dr. sc. Zoranom Žgaljardićem već godinama zauzima vodeće mjesto u Hrvatskoj ali i u svijetu.

Ledo d.d. je postao jedna od rijetkih tvrtki u Hrvatskoj koja je dobila UTZ certifikat, a riječ je o kakao certifikatu koji podržava najveći program za održivi uzgoj kakaa u svijetu. Projekt certificiranja UTZ sustava u Ledu uključivao je dokumentiranje, implementaciju i certifikaciju sustava.

Svi imamo poneku lošu naviku. Nije tragično ako imamo loše navike, problem je ako ih u potpunosti ne identificiramo i sustavno ne uklanjamo.

Loše navike su nepoželjne aktivnosti koje "uporno" ponavljamo i koje nas onemogućavaju u željenim postignućima. Loše navike su prepreke za postizanje željne izvrsnosti.