Što se to događa? Preobrazba liderstva!

29/04/2020

Lideri moraju shvatiti da živimo u svijetu obilježenom nesigurnošću, nepostojanošću i dubokim preobrazbama. Osnivač Svjetskog gospodarskog foruma Klaus Schwab


Više od tisuću svjetskih vođa, stručnjaka i političara sudjelovalo je u siječnju na godišnjem skupu Svjetskog gospodarskog foruma u Davosu kako bi razgovarali o temama i kretanjima kao što su sljedeća:
• Hoće li Kina postati novi vođa svjetske trgovine?
• Amerika nije tako bogata kao što se čini.
• Japansko gospodarstvo moglo bi uskoro početi ubrzano rasti.
• Što stoji iza uspjeha Švedske?
• Trgovinski rat možda je već počeo.
• Zašto ne ulažemo više u žene?
• Budućnost poslova
• Globalni rat za zapošljavanje darovitih osoba.
• Rješavanje problema nejednakosti plaća. Trebamo pošten posao i pristojnu plaću!
• Kako će četvrta industrijska revolucija promijeniti nevladine organizacije.
• Umjetna inteligencija već je stigla u novinarstvo u Kini.
• Inovativnost nije dovoljna. Načini dijeljenja prednosti tehnologije.
• Nije dovoljno da vođe samo slušaju; trebaju imati i moralni kompas!
Glavna tema Foruma bile su posljedice globalnih kretanja po „vođe u četvrtoj industrijskoj revoluciji i digitalnom dobu u kojem živimo“, sažeta u tri pitanja:
• „Što je prilagodljivo i odgovorno vodstvo?“
• „Kakvog vođu organizacije trebaju u svijetu koji se ubrzano mijenja?“
• „Kako vođe mogu obnoviti pakt između gospodarstva i društva te osigurati prilagodljivo i odgovorno ponašanje tvrtki prema svim dionicima?“

Šestorici stručnjaka postavljeno je sljedeće pitanje: „Što je potrebno za vođenje u ovim turbulentnim vremenima?“ Slijedi sažetak njihovih odgovora:

1. Adam Grant, Wharton School of Management:
U nesigurnim vremenima, ključna vještinaodgovornih vođa je znati reći „možda nisam u pravu“ – i doista to mislim. Previše vođa nepokolebljivo se drži svojih uvjerenja, što je velika prepreka donošenju mudrih odluka u promjenjivim okolnostima. Vođe koji najbolje predviđaju budućnost su oni koji shvaćaju da je budućnost nepredvidljiva. Prihvaćanjem dvojbi oni ostaju otvoreni novim idejama. Zahvaljujući tome spremni su djelovati kad se vjetar u leđa preokrene u vjetar u prsa.
Stoga imam jednostavnu poruku za vođe: „Ako želite povećati izglede da ste u pravu, prihvatite da ste vjerojatno u krivu“. PS/SŠ

Autor teksta: John Lodder

Izvor: Poslovni savjetnik br. 141

Ostatak teksta pročitajte klikom na PDF ikonu

Podjeli:
Tagovi:

Newsletter

Hosted by Mydataknox