Radno pravo

Najnovije izdanje redakcijski pročišćenog teksta Zakona o zaštiti na radu s komentarskim bilješkama dr. sc. Svjetlane Šokčević, jedne od najboljih stručnjakinja problema zaštite na radu u Republici Hrvatskoj. Uz osnovni tekst Zakona, u knjizi je objavljen i popis svih propisa na koje upućuje ovaj Zakon, kao i popis provedbenih propisa.

Ovaj priručnik, koji ima status sveučilišnog udžbenika, nije namijenjen samo studentima prava i pravnicima, već komentari autora omogućuju jednostavan uvid svima u sadržaj i značaj konvencija Međunarodne organizacije rada koje su dio pravnoga sustava Republike Hrvatske i po pravnoj su snazi iznad domaćih zakona. Uz temeljne univerzalne dokumente UN-a ovo su najsveobuhvatniji izvori radnoga prava, odnosno temeljnih ljudskih prava i sloboda. U ovoj su knjizi na jednome mjestu objavljene sve konvencije MOR-a koje je Republika Hrvatska preuzela, notificirala, odnosno ratificirala.

Riječ je o džepnom izdanju Zakona o radu s komentarima, (sadrži ažurirani, pročišćeni tekst s usporednom numeracijom članaka), vrlo praktičnom za svakodnevnu uporabu. Ovaj «mali radnički ustav» koristan je svakom zaposleniku a ne samo stručnjacima, pravnicima, poslodavcima i sindikalistima.

Izvor: www.tim-press.hr

>>> NARUČI KNJIGU

Može li radno zakonodavstvo biti razlog i zapreka novim investicijama i novom zapošljavanju, ili preciznije: hoće li manji fond zakonom zajamčenih prava (jednostavnije rečeno: jeftinija radna snaga) omogućiti te investicije, novo zapošljavanje i veću socijalnu sigurnost?» Kakve odgovore na ta i druga pitanja nude istaknuti stručnjaci u tom području?

Priručnik »Sudjelovanje radnika u odlučivanju» popunjava prazninu u literaturi u tom području i od iznimne je pomoći sindikalnim povjerenicima, članovima radničkih vijeća, poslodavcima i svima koji na radnome mjestu primjenjuju odredbe Zakona o radu. Priručnik pojašnjava odredbe Zakona o radu koje radnicima daju pravo sudjelovanja u postupku donošenja odluka, razrađuje pitanja koja radničko vijeće treba potaknuti u preuzimanju aktivne uloge zastupnika interesa zaposlenih.