Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpuštanje i radni učinak

Zbog smanjenja posla u našoj industriji moramo smanjivati veličinu tvrtke i nažalost otpustiti više ljudi. Može li mi metoda praćenja radnog učinka (performance evaluation) pomoći da odlučim koga otpustiti, odnosno da opravdam odluke za neka otpuštan...