stipe šola

14/06/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Familijarni odnosi u tvrtki, prijetnja profesionalnoj upravi?

Vlasnik tvrtke u kojoj sam direktor bio je vrlo široke ruke kod zapošljavanja članova svoje uže i šire obitelji, zatim prijatelja, kumova i njihovih prijatelja. Tako se sada suočavam s pozivanjima radnika na familijarne odnose s vlasnikom zbog čega dio ...

Više
05/05/2016

STRUČNJACI POSLOVNOG SAVJETNIKA ODGOVARAJU: Nepodmireni mali iznosi računa prijetnja ili prilika?

Kao član uprave javnog poduzeća za pružanje usluge opskrbom energentima suočeni smo s velikim brojem neplaćenih računa malih iznosa do nekoliko stotina kuna. U ukupnom zbroju to je veliki izdatak za društvo ukoliko naplata izostane no kako su pojedinač...

Više
12/04/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Suradnja novog vlasnika i uprave društva sa "starim" radnicima

Nakon što je stekao uvjete za mirovinu moj otac osnivač tvrtke s 60 zaposlenih umirovio se. Po završetku fakulteta stjecao sam iskustvo u drugim tvrtkama. Na poziv oca preuzeo sam vođenje obiteljske tvrtke. Odlučio sam se za temeljito provođenje reforme ...

Više
08/03/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Sukobi među zaposlenicima istog ranga

Kao voditelju odjela u istom danu požalilo mi se dvoje zaposlenika koji obavljaju poslove istog ranga kako jednostavno ne mogu imati punu učinkovitost jer je ova druga stalno maltretira. Kako riješiti problem? Pitanje je postavio čitatelj V.P. iz Varaždi...

Više
09/02/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nerješeni konflikti u društvu put su u beskrajnu spiralu sukoba!

Vlasnici su me nedavno imenovali za upravu Društva. U Društvu se zbog određenih okolnosti i „povijesti bolesti“ događaju razne konfliktne situacije među zaposlenicima. Naravno da bi mi to oduzelo puno vremena kojega nemam te sam odlučio uopće se ne ...

Više
13/11/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Preraspodjela radnika na nova radna mjesta

U sklopu reorganizacije tvrtke zbog predstečajne nagodbe morali smo smanjiti broj zaposlenih te obaviti preraspodjelu radnika s jednog na drugo radno mjesto. Sve smo radili poštujući odredbe Zakona o radu. Sada smo suočeni s određenim brojem tužbi otpuš...

Više
12/10/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Mirenje-posredovanje, vaš je alat za upravljanje sporom

Nakon dugogodišnjeg poslovanja bez ijednog spora sada smo suočeni s sporom s relativno novim klijentom. Željeli bismo spor riješiti u dogovoru s drugom stranom no nismo sigurni da bi naš prijedlog za ovakav način rješavanja spora druga strana shvatila d...

Više
13/08/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kada se o sporu promišlja s pozicije interesa rješenje se bolje vidi

Kao investitor angažirao sam izvođača radova da na mojoj građevini postavi termo fasadu. Nakon što je posao bio gotov, tehnički pregled završen, zatražio je isplatu cijelog ugovorenog iznosa. Prigovorio sam za loše izvedene radove jer su primjetna puk...

Više
08/06/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Mirenje nosi brzi postupak i minimalni trošak

Kako sam imao prilike puno čuti o alternativnom rješavanju sporova mirenjem predložio sam drugoj strani u postupku da dugogodišnji spor pokušamo riješiti sklapanjem nagodbe u postupku mirenja. Nažalost odbili su moj prijedlog i nastavljamo dalje dugotra...

Više
12/05/2015

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Prijenos vođenja obiteljske tvrtke na nasljednike

Osnivač sam i vlasnik tvrtke s dvadeset i pet godišnjim uspješnim radom. Zapošljavam 50 radnika i sada bih htio otići u zasluženu mirovinu. Želio bih poslovanje i upravljanje tvrtkom prepustiti svojoj djeci, njih troje. Na koji na- čin urediti odnose i...

Više

Stranice

Hosted by Mydataknox