Kupujemo u Njemačkoj rabljena vozila za našu firmu. Radi se o osobnom automobilu koje će služiti našem direktoru za službenu upotrebu. Naše društvo obveznik je PDV-a u Hrvatskoj.

Petru se nazirala glava kroz plavičasti dim cigarete dok je slušao Goranove dogodovštine od prošlog petka. Kad je Goran uz lagani uzdah završio s pripovijedanjem svoje “prodajne odiseje”, kolega s posla je spremno ispalio: “Vidiš, rekao sam ti, svijet je pun čudaka! Krenimo samo od ove naše tvrtke!”

Brand je ono što prodaje proizvod ili uslugu, a slična pravila brandiranja koja vrijede za proizvode, usluge i tvrtke mogu se primijeniti i na ljude. Kako bi vaši nadređeni i kolege, ali i drugi u poslovnom okruženju prepoznali vaše kvalitete, brandirajte se!

Prema rezultatima HUP skora napretka u reformama još uvijek nema, u 11 od 12 promatranih područja stanje je i dalje kritično.

Nakon opetovanog izostanka radnika zbog bolovanja, palo mi je na pamet da radnik možda i zlorabi mogućnost izostanka s radnog mjesta zbog teškoća uzrokovanih pogoršanim zdravljem. A možda čak i njegov liječnik daje pogrešnu ocjenu radne sposobnosti.

Želimo s radnikom potpisati sporazumni raskid ugovora o radu. Ima li u tom slučaju radnik pravo na otpremninu i je li ona oporeziva?

Svima su znane napasne stranke koje po svaku cijenu moraju doći do šefa. Takve osobe, u pravilu, ne prihvaćaju ne kao odgovor. Tada se mučni razgovor svodi na opetovano “Šefa nema.” i “ipak, provjerite, da li je tu”.

Poslodavac je radniku omogućio korištenje službenog automobila u privatne svrhe radnika i isto predvidio aneksom ugovora o radu. Može li radnik potraživati na ime takve usluge od poslodavca dodatna davanja (npr. doprinose) koja su inače predviđena samo za plaću radnika?

„Kako ti možeš pronaći boljeg inžinjera od mene?“ upitao me nedavno jedan gospodin, inžinjer naravno. Podcjenjujući struku i gledajući na proces potrage za pravim zaposlenikom kroz ključanicu umjesto kroz vrata, rukavica je bila bačena. U 21. stoljeću smo.

„Kako ti možeš pronaći boljeg inžinjera od mene?“ upitao me nedavno jedan gospodin, inžinjer naravno. Podcjenjujući struku i gledajući na proces potrage za pravim zaposlenikom kroz ključanicu umjesto kroz vrata, rukavica je bila bačena. U 21. stoljeću smo.

U slučaju sudske odluke o istupanju člana iz d.o.o.- a, u kojem roku se isplaćuje tržišna vrijednost poslovnog udjela toga člana? Pitanje nam je uputio čitatelj iz Virovitice, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika Dragan Zlatović.

Odgovor:

04.06.2014. u 15h predstavnici tvrtke Auto Hrvatska d.d. predali su 18 novih kamiona tvrtki Stanić d.o.o. čime je, uz preostala 22 nova, tvrtka Stanić obogatila svoj vozni park sa sveukupno 40 kamiona.

Kada član nadzornog odbora dioničkog društva ima pravo na naknadu?  Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika L.V. iz Siska, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Dragan Zlatović. ODGOVOR: Dioničko društvo s dualističkim sustavom korporativnog uravljanja ima obvezno kao organ nadzorni odbor. Prema čl.