Na prijatelje potrošimo gotovo 100 tisuća kuna
Pravo je prijateljstvo je neprocjenjivo. Ipak, Niveino istraživanje pokazalo je da se ono može procijeniti na 98 tisuća kuna koliko nas ''koštaju'' bliski prijatelji, piše tportal.
Pravo je prijateljstvo je neprocjenjivo. Ipak, Niveino istraživanje pokazalo je da se ono može procijeniti na 98 tisuća kuna koliko nas ''koštaju'' bliski prijatelji, piše tportal.
Nakon nedavnog predstavljanja svog najmanjeg višenamjenskog uređaja (serija SX440W), Epson proširuje obitelj kompaktnih Small-in-One uređaja. Novi modeli manji su 39 posto u odnosu na svoje prethodnike te manjim gabaritima, zasebnim spremnicima s tintom i nizom user-friendly karakteristika omogućavaju uštedu prostora, novca i vremena.
Vodeće hrvatske stranke kao da nisu pratile satove povijesti ili su vlastitu povijest jednostvno zaboravile. Njihove internetske stranice pokazuju da povijest prešućuju, nemaju je ili je naprosto falsificiraju, piše Novi list.
Appreciative Inquiry (AI) is a so called ‘strength based approach’ for development and change, both at individual as at organizational level. Since mid 1980’s, stimulated by modern psychology, Human Resource Management (HRM) departments and Organisation Development (OD) practitioners started to apply more and more strength based approaches in organisations. In Croatia, as far as I know, Appreciative Inquiry was never applied. Recently, a top twenty Croatian company started the development of their new business strategy based on an AI approach.
Appreciative Inquiry (AI) is a so called ‘strength based approach’ for development and change, both at individual as at organizational level. Since mid 1980’s, stimulated by modern psychology, Human Resource Management (HRM) departments and Organisation Development (OD) practitioners started to apply more and more strength based approaches in organisations. In Croatia, as far as I know, Appreciative Inquiry was never applied. Recently, a top twenty Croatian company started the development of their new business strategy based on an AI approach.
Appreciative Inquiry (AI) is a so called ‘strength based approach’ for development and change, both at individual as at organizational level. Since mid 1980’s, stimulated by modern psychology, Human Resource Management (HRM) departments and Organisation Development (OD) practitioners started to apply more and more strength based approaches in organisations. In Croatia, as far as I know, Appreciative Inquiry was never applied. Recently, a top twenty Croatian company started the development of their new business strategy based on an AI approach.
Predsjednik Europske komisije Jose Manuel Barroso predložio je u razgovoru za nedjeljno izdanje dnevnika Le Parisien da se u europsko pravo unese "individualna kaznena odgovornost za financijaše" koja bi omogućila "kaznenu odgovornost" prijestupnika.
U četvrtak ću predložiti da se individualna kaznena odgovornost za financijaše napokon prizna u europskome pravu, objasnio je Barroso.
Guverner HNB-a Željko Rohatinski gostujući u Dnevniku HRT-a upozorio je buduću Vladu da će morati smanjivati proračun jer će je na taj korak prisiliti pogoršanje situacije u okruženju, piše Jutarnji list.
Rohatinski je upozorio da će posljedice usporavanja europskog gospodarstva Hrvatska platiti kroz smanjenje izvoza i veću cijenu novca. Stranog kapitala biti će sve manje i više ćemo se morati okrenuti domaćim izvorima, a to je nemoguće bez bolnih rezova.
