
Nedostatak upravljačkih znanja, vještina i ponašanja je osnovni uzrok za sve neuspjehe pojedinaca i bilo kojeg oblika zajedništva. Sadašnja kriza je posljedica nedostatka upravljačkih znanja.
Motiviranost je skup složenih karakteristika pojedinca bez kojih se znanje i sposobnosti za određene aktivnosti uopće neće ili će se slabo izražavati. S tog stajališta motivacija je izuzetno važna i za uspješnost vođenja i provođenja promjena, jer bez motiviranosti i najveći “znalci” i stručnjaci neće moći pokazati svoja znanja i vještine ako zbog nekog razloga nisu motivirani.
Potrošač ne smije doći u situaciju da, primjerice, u trgovini jednako plaća i čokoladni namaz s kakaom i mliječnom masti i onaj koji se na deklaraciji jednako tako zove, a u njemu su, umjesto čokolade, rogač i biljno ulje – komentar je gospodarstvenika, koji su jučer s istaknutim ljudima iz javnog i političkog života u zagrebačkoj Staroj gradskoj vijećnici podržali osnivanje Mreže za kontrolu kvalitete i sigurnosti hrane jugoistočne Europe (SEEN-FSQC), prve međunarodne organizacije sa sjedištem u Zagrebu.
Naša tvrtka nema trenutno pos. Naš računovođa tvrdi da se računi i ostale knjigovodstvene isprave moraju kontrolirati i potpisati prije knjiženja u knjigovodstvu. Je li to točna informacija?
Već dvanaestu godinu za redom zagrebačka tvrtka Heraklea d.o.o. organizirala je dan posvećen kvaliteti usluge, a posebna pažnja bila je posvećena unapređenju kvalitete usluge u turizmu i hotelijerstvu. Istaknuti govornici, uz bogat strukovni i poslovni program, prenijeli su sudionicima svoja iskustva, znanja i poslovna ostvarenja.
Težak je samo pet kilograma, a letjeti može od 90 do 120 minuta, i to brzinom od 80 kilometara na sat. Raspon krila mu je 3,8 metara. Hibridni je to dron koji leti iznad baranjskih polja.
MMF je u svom priopćenju krajem veljače ove godine naveo da okvir targetiranja inflacije odgovara Srbiji, ali i da misija smatra da bi "trebalo dozvoliti veću dnevnu fleksibilnost deviznog tečaja", u mjeri u kojoj to ne bi ugrozilo ciljanje inflacije i financijsku stabilnost.
MMF je u svom priopćenju krajem veljače ove godine naveo da okvir targetiranja inflacije odgovara Srbiji, ali i da misija smatra da bi "trebalo dozvoliti veću dnevnu fleksibilnost deviznog tečaja", u mjeri u kojoj to ne bi ugrozilo ciljanje inflacije i financijsku stabilnost.
MMF je u svom priopćenju krajem veljače ove godine naveo da okvir targetiranja inflacije odgovara Srbiji, ali i da misija smatra da bi "trebalo dozvoliti veću dnevnu fleksibilnost deviznog tečaja", u mjeri u kojoj to ne bi ugrozilo ciljanje inflacije i financijsku stabilnost.
MMF je u svom priopćenju krajem veljače ove godine naveo da okvir targetiranja inflacije odgovara Srbiji, ali i da misija smatra da bi "trebalo dozvoliti veću dnevnu fleksibilnost deviznog tečaja", u mjeri u kojoj to ne bi ugrozilo ciljanje inflacije i financijsku stabilnost.
Magenta 1 novi je i jedinstven koncept ponude telekomunikacijskih usluga u Hrvatskoj za privatne i poslovne korisnike Hrvatskog Telekoma, koji uključuje pouzdano tehnološko vodstvo, jednostavnost usluga te izbor ponuda kroz savjetovanje s posebno obučenim prodajnim predstavnicima. Povodom predstavljanja usluge, Hrvatski Telekom poklanja građanima veliki koncert Gibonnija i Olivera na zagrebačkom Trgu bana Josipa Jelačića 2. travnja.
Trgovački lanci ove godine traže veći broj sezonskih radnika za svoje prodavaonice duž cijele obale u 60 gradova. Neki su još u siječnju objavili potragu za sezonskim radnicima.
Thomas Cook, začetnik modernog turizma, bio je inovator posvećen društvenim promjenama koji je sanjao o boljem i zdravijem društvu.
Thomas Cook, začetnik modernog turizma, bio je inovator posvećen društvenim promjenama koji je sanjao o boljem i zdravijem društvu.
Thomas Cook, začetnik modernog turizma, bio je inovator posvećen društvenim promjenama koji je sanjao o boljem i zdravijem društvu.
Thomas Cook, začetnik modernog turizma, bio je inovator posvećen društvenim promjenama koji je sanjao o boljem i zdravijem društvu.
Imamo radnika koji je duže vrijeme na bolovanju. Radnik tvrdi da ima pravo na potporu za dugotrajno bolovanje u iznosu 2.500,00 kuna. U niti jednom našem aktu nemamo navedeno da radnik ima pravo na navedenu potporu. Također ne primjenjujemo niti jedan kolektivni ugovor. Ima li pravo radnik na navedeni iznos potpore?
Pagination
