Šaljiva definicija političkog ili poslovnog vođe mogla bi reći da je on trgovac nadom. Tu nadu treba prvo stvoriti i formulirati, a zatim je sustavno prodavati svojim suradnicima ili biračima.

Kako voditi ljude

Jedno od važnih liderskih pravila možemo naučiti iz ljudske anatomije. Imamo dva uha i jedna usta, dakle dvostruko je važnije slušati nego govoriti.

Postao sam manager jedne divizije i svjestan sam da kao srednji manager moram obavljati sve managerske funkcije. No, najteže je raditi s ljudima kako bi ih se usmjerilo prema ostvarivanju ciljeva.

Skoro svaka tvrtka se danas bavi pitanjem kako unutar tima stvoriti vrhunsku – pobjedničku atmosferu, odnosno kako od voditelja tima napraviti takozvane lidere. Skoro je sigurno da dobar tim bez dobrog vođe – lidera – jednostavno neće uspjeti.

Treći godišnji susret gradonačelnika i poduzetnika 48 sati, u organizaciji Udruge gradova i poslovnog tjednika LIDER, održat će se u petak 14. i subotu 15. listopada 2011. godine u Rovinju.

Stručnjaci za vještine liderstva smatraju kako se ista vještina može naučiti, potrebna je tek prava kombinacija treninga i osobnog razvoja, navodi Poslovni dnevnik.

 

Šaljiva definicija političkog ili poslovnog vođe mogla bi reći da je on trgovac nadom. Tu nadu treba prvo stvoriti i formulirati, a zatim je sustavno prodavati svojim suradnicima ili biračima.