ESG kriteriji ključ su uspjeha kompanija u budućem financijskom i izvještajnom razdoblju

Daniel Šimić novi je glavni direktor za poslovne korisnike A1 Hrvatska

Nakon četiri godine provedene u A1 Hrvatska na poziciji glavnog direktora za poslovne korisnike, Ivan Gabrić odlučio je karijeru nastaviti izvan kompanije i krenuti u nove poslovne izazove. Na njegovo mjesto od 1. travnja 2022. dolazi Daniel Šimić, koji je vodio poslovanje IBM Consultinga u Hrvatskoj te je bio zadužen za razvoj regionalnog poslovanja u telekomunikacijskoj industriji kao član IBM Consulting CEE Leadership tima.

WRC Croatia Rally prvi je sportski događaj u Hrvatskoj za koji će se izračunati ugljikov otisak

Svjestan svoje odgovornosti za zaštitu okoliša u svim zajednicama u kojima se održava natjecanje WRC Croatia Rally je pokrenuo suradnju s Energetskim institutom Hrvoje Požar izračun ugljikovog otiska, ali i definiranja ciljeva i mjera za smanjenje ugljikova otiska za buduća izdanja natjecanja. 

Caffe Vergnano u ponudi Coca-Cole HBC

Hrvatska je jedno od prvih tržišta Skupine Coca-Cola HBC na kojemu će se ekskluzivno distribuirati vrhunska talijanska kava Caffè Vergnano. Novo i uzbudljivo poglavlje prisutnosti te robne marke u Hrvatskoj uslijedilo je nakon dovršetka preuzimanja vlasničkoga udjela od 30 % u tvrtki Casa del Caffè Vergnano (Caffè Vergnano) u listopadu 2021. godine.

Air France uvodi 2. dnevni let Zagreb-Pariz

Tijekom vrhunca ljetne sezone, Air France će letjeti na gotovo 200 odredišta na 5 kontinenata, a red letenja predstavlja u prosjeku 90% kapaciteta raspoređenih u istom razdoblju 2019. godine. Air France u ljetnoj sezoni od 9. srpnja do 28. kolovoza 2022.godine uvodi drugi dnevni let na relaciji Zagreb-Paris CDG. Uz to Air France, u suradnji s Croatia Airlinesom nudi code share let prema Parizu što ukupno čini 3 dnevna leta za putnike koji putuju u Pariz i na daljnja odredišta.

Korporativni wellbeing u Termama Selce

23 webinara s preko 700 sudionika na temu s kojim zdravstvenim poteškoćama su suočeni razni profili djelatnika.


Ujedno posljedice koronavirusa povećavaju neke od tih poteškoća.

Uz tradiciju od 33 godine, preko 46000 klijenata na posebnim programima, te čak 120 olimpijaca, svakako je moguće dati daljnji doprinos unaprjeđenju zdravlja i poslovne zajednice.

Jedino zdrav djelatnik postiže vrhunske poslovne rezultate, neka ulaganje u zdravlje postane dio korporativne kulture.

Korporativni wellbeing u Termama Selce

23 webinara s preko 700 sudionika na temu s kojim zdravstvenim poteškoćama su suočeni razni profili djelatnika.


Ujedno posljedice koronavirusa povećavaju neke od tih poteškoća.

Uz tradiciju od 33 godine, preko 46000 klijenata na posebnim programima, te čak 120 olimpijaca, svakako je moguće dati daljnji doprinos unaprjeđenju zdravlja i poslovne zajednice.

Jedino zdrav djelatnik postiže vrhunske poslovne rezultate, neka ulaganje u zdravlje postane dio korporativne kulture.

MOL Grupa preuzela ReMat

MOL Grupa preuzela je ReMat Zrt., kompaniju za recikliranje s proizvodnim pogonima u mađarskom Tiszaújvárosu i Rakamazu te logističkim centrom u Bratislavi u Slovačkoj. ReMat je vodeća kompanija za recikliranje plastike u Mađarskoj s godišnjim kapacitetom prerade od 25.000 tona i gotovo 200 zaposlenih, a ova se transakcija uklapa u MOL-ov portfelj i cilj kompanije da postane ključni igrač u niskougljičnom kružnom gospodarstvu u srednjoj i istočnoj Europi.


 

Branko Pavlović: Poruke menadžmentu kako da se uspješno bori sa „sivim nosorogom“

Dugo se svijet nije suočio s ovako dugotrajnim i nevjerojatnim slijedom različitih negativnih događaja i stoga je potpuno očekivano da oni imaju planetarni utjecaj na gospodarstvo i društvo u cjelini. Pred našim očima se kao domino ruše stare postavke, nema više pravila i sigurnih zona. Rizik raste, zabrinutost je sveprisutna, a ipak život mora ići dalje. Ploviti se mora, sada nam je jedino preostalo da odigramo najbolje što možemo i znamo kartama koje imamo, i ako mislimo da je avantura (plovidba) opasna, isprobajmo rutinu, ona je smrtonosna (misli P. Coelho).

Nova direktorica Turističke zajednice Grada Dugog Sela Karmela Vukov-Colić

Turističko vijeće Turističke zajednice Grada Dugog Sela je početkom veljače na temelju odredbe Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma i Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama te Statuta Turističke zajednice Grada Dugog Sela i Odluke Turističkog vijeća raspisalo Natječaj za izbor i imenovanje direktora/ice Turističke zajednice Grada Dugog Sela.