Završeno je drugo izdanje besplatnoga obrazovnog programa Raise the Bar Youth, u kojemu je tijekom prvoga polugodišta ove školske godine sudjelovalo 1.286 učenika završnih razreda srednjih škola s turističkim i ugostiteljskim usmjerenjima.
Poduzetnici u Hrvatskoj smatraju da su im za poslovanje iznimno važne vještine ophođenja sa zaposlenicima i klijentima, vjeruju da su u njima vrlo dobri, ali su svjesni i prostora za napredak.
Prilagodba poslovanja u post-covid periodu je ključ uspjeha današnjice. Izvrsni vođe pronalaze inovativne načine za razvoj i angažiranje svojih timova, a pritom stvarajući motivirano radno okruženje i timove spremne za svaki izazov.
Nedavno istraživanje “ Transformacija zdravstvenog sustava Umjetnom inteligencijom: Utjecaj na radnu snagu I organizacije” koje su proveli EIT Health i McKinsey & Company otkrilo je hitnu potrebu za privlačenjem, obrazovanjem i obukom generacije stručnjaka koja bi istovremeno&nb
Onu komunikaciju, tj. razmjenu poruka koja se odvija između jedne ili više osoba u kojoj su osobe prijenosnici (mediji) poruka nazivamo interpersonalnom komunikacijom.
Na takvoj ste poziciji u firmi da kako god okrenete vodite ljude, vaše ili tuđe. A obzirom da radite s ljudima, davno ste naučili da kod 100 ljudi postoji i 100 ćudi, ako ne i više. I da je mudro sagledati situaciju iz tuđe perspektive, prije nego što reagirate.
Poduzetnički način razmišljanja. Ne samo poduzetništvo u vidu poslovne odluke, već poduzetnički način razmišljanja i djelovanja. Nije bitno jeste li vrtlar, liječnik, učitelj ili poslovni čovjek.
Danas se želim obratiti vama koji imate neko određeno znanje, određene vještine ili možda veliko iskustvo nečemu i to iskustvo, znanje ili vještine pakirate kao usluge i pokušavate to prodati poslovnim ili privatnim osobama.
Poduzetnički način razmišljanja. Ne samo poduzetništvo u vidu poslovne odluke, već poduzetnički način razmišljanja i djelovanja. Nije bitno jeste li vrtlar, liječnik, učitelj ili poslovni čovjek.
Najveći dio popularne leadership literature o vođenju, upravljanju ili menadžmentu, pa i tekstovi na ovom blogu, najčešće se obraćaju dvjema publikama.
Procjenjuje se da nakon pet godina opstane svega 50% novootvorenih poduzeća, a nakon deset njih svega trećina.
Mi smo poduzeće u usponu, još uvijek u fazi početnog nesnalaženja i grešaka. S obzirom da tržište ima potencijala, kojim područjima poslovanja bismo trebali posvetiti pozornost kako bismo povećali produktivnost.
Nekoliko teorija opisuje vještine, osobine i sposobnosti koje obuhvaćaju emocionalnu inteligenciju (EI). EI uključuje sposobnost kako izražavanja emocija u sebi, tako i sposobnost prepoznavanja i ocjenjivanja emocija u drugima. Ono što je za nas možda i najvažnije, prepoznavanje i građenje emocija u sebi i drugima može pomoći navigaciji pregovaračkog procesa.
Poliklinika Bagatin je 20 godina sinonim za kvalitetu usluge u području medicine i estetike. Kroz godine se istaknula među ostalim poliklinikama i institucijama svojim jedinstvenim i sveobuhvatnim pristupom zdravlju i ljepoti, a kvalitetu njihovih usluga svakako su prepoznali i mnogobrojni zadovoljni domaći i inozemni klijenti. Moderna tehnologija, suvremene metode neinvazivnih liječenja i kirurških zahvata te vrhunsko educirani stručnjaci doprinijeli su tome da Poliklinika Bagatin pruža usluge koje prate svjetske standarde. Upravo iz tih razloga danas su vodeća poliklinika za estetsku kirurgiju, stomatologiju i dermatologiju u Hrvatskoj.
Posljednjih nekoliko godina sve češće se u upravljanju ljudskim resursima koristi pojam "kompetencije".
Nije u pitanju što ako prognoza bude pogrešna, nego koliko pogrešna. Točna prognoza potražnje je vjerojatno najvažnija i najizazovnija mjera uspješnosti poduzeća.
