Zagreb okuplja startupe iz više od 10 zemalja

U okviru inicijative Microsoft for Startups Microsoft će tijekom dvije godine globalno investirati 500 milijuna dolara.


Microsoft for Startups i akcelerator Startup Wise Guys pozivaju sve zainteresirane tehnološke startupove u ranoj fazi da se prijave na njihov SEE Growth Camp koji će se održati od 17. do 19. travnja 2018. godine u Zagrebu.

Novo lice Kraš Bonbonnière

U samom srcu Zagreba, na popularnom Cvjetnom trgu, otvorena je novouređena trgovina Kraš Bonbonnière koja će u svom modernom, elegantnom i profinjenom ruhu postati nezaobilazno mjesto za Zagrepčane te atrakcija za sve brojnije turiste.


Sa željom da razveseli svoje vjerne potrošače, s početkom proljeća Kraš je ponovno otvorio vrata neodoljivog svijeta čokolade u kojem će uz odabrani asortiman svojih poznatih brendova nuditi i velik izbor najboljih čokoladnih pralina i dražeja te jedinstvene ručno rađene čokoladne ploče.  

NEM 2018.: Može li se interes gledatelja zadržati pomoću lokalne produkcije?

New Europe Market, medijski događaj kojem prisustvuju najveći stručnjaci s polja televizije i medija, otkriva vam prvu panel-diskusiju imena „Lov na publiku: Može li lokalna produkcija učiniti razliku“. Glavno pitanje koje će se postaviti panelistima jest je li moguće osnažiti brojke gledanosti javne televizije uz lokalno produciran sadržaj.

Đ.Đ. Specijalnim vozilima ugovor vrijedan 38,5 mil. kuna

Tvrtka u sastavu grupacije Đuro Đaković, sklopila je s tvrtkom Atir Rail LX ugovor o isporuci teretnih vagona tipa "Shimmns ttu"stoji u priopćenju iz kompanije.


Vagoni tipa Shimmns TTU su 4‐osovinski zatvoreni vagoni namijeni za prijevoz kolutova lima, primarno korištenih u automobilskoj industriji. Time će biti omogućen utovar i istovar kolutova lima korištenjem dizalice s hvataljkama, magnetom ili C-kukom, ali i bočni pristup za utovar korištenjem viličara.

Vagoni će biti proizvedeni i isporučeni tijekom trećeg i četvrtog kvartala ove godine.

Nezainteresirani prodavači

Dugogodišnji zaposlenici mogu se vrlo lako opustiti i dinamičan posao uvijek uzbudljive prodaje zamijeniti rutinskim obavljanjem posla koji češće donosi osrednje ili nikakve rezultate.


Ono što se javlja kao kon­traefekt jest jedna vrsta monotoni­je u takvom radu, odnosno kao da su prihvatili tu sigurnost zdravo za gotovo i nji­hov angažman kao i njihova motivira­nost, daleko od onog kako je to bilo ranije.
Razlozi ne-motiviranosti su brojni i sukladno tome broj re­klamacija raste proporcionalno njihovoj neza­interesiranosti.