Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: (Ne)opravdani razlozi izvanrednog otkaza

Nismo sigurni je li počinjena povreda radne obveze „dovoljan“ razlog za izvanredni otkaz radniku. Koji bi, dakle, to bili točni zakonski kriteriji po težini i vrsti povrede radne obveze za određivanje i izricanje izvanrednog otkaza? Pitanje je postav...