Predstavljamo vam događaj koji će ponovno obilježiti poslovnu scenu Primorsko-goranske županije - Miss Business 2024.
Uspješne tvrtke trebale bi težiti da budu sjajno mjesto za sjajne ljude koji rade sjajan posao- Marilyn Carlson
Ericsson je kroz intervjue s 25 proizvođača originalne opreme (eng. original equipment manufacturers, skraćeno OEM) iz različitih sektora došao do 6 ključnih pokretača koji će promijeniti putanju njihovog sadašnjeg poslovanja.
Ako se s vremena na vrijeme prisjetite nekih od ovih savjeta koje vam donosimo i nešto od ovoga ipak i napravite, uvelike ćete smanjiti sabotiranje samih sebe i vlastitog samopouzdanja…
Predsjednik Atlantic Grupe jedan je od najuspješnijih biznismena u Europi, a njegov poslovni put do vrha inspirativna je priča o poslovanju u kojem uvijek treba imati rješenje u rukavu za najgore situacije.
BAT, vodeći proizvođač duhanskih proizvoda, dobitnik je priznanja Izvrsnost u izazovima kojeg dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO.
M.L. Chibber1 napisao je da «operativna sposobnost liderstva proizlazi iz vještog ophođenja s ljudima tako da ih potiče da pruže sve što je u njihovoj moći za uspješno izvršenje postavljenog zadatka.
Ako ne želite promjene na bolje, nemojte ni za živu glavu mijenjati dosadašnji način vođenja sastanaka. Sadašnji sastanci su toliko neučinkoviti da uz njih nemate šanse za bilo kakav uspjeh.
Otkuda dolaze znanje i uspjeh? Pitanje je to koje danas muči svakog čovjeka bez obzira na posao kojim se trenutno bavi.
Evo 10 nezaobilaznih pravila (potrebna djelovanja) kako bi tvrtka bila uspješna
Nedostatak upravljačkih znanja, vještina i ponašanja je osnovni uzrok za sve neuspjehe pojedinaca i bilo kojeg oblika zajedništva. Sadašnja kriza je posljedica nedostatka upravljačkih znanja.
Često me ljudi pitaju koje su ključne stvari u poduzimanju prvih koraka za pokretanje unutarnje akcije i mobiliziranje vlastitih resursa za “uspjeh u životu”?
U jednom poduzeću koje se trudi biti energetski štedljivo, osnovali su grupu po imenu Zelene nindže. Nakon mjesec dana, uspjeli su smanjiti potrošnju struje za 20%. Kako im je to uspjelo?
Na putu prema željenim ciljevima (izvrsnost) ima mnogo prepreka koje nas ometaju da budemo uspješni u osobnoj i profesionalnoj karijeri kao i u oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) u kojima djelujemo.
Evo samo nekoliko, i to onih „najopakijih“:
Svjesni smo kako je moguće kopirati tehnologiju, ali srdačnost i radost u odnosima s kupcima - potroša čima ne može se kopirati. Barem ne u kratkom roku. Imali smo priliku mnogo puta vidjeti kopije James Deana, ili Elvisa Presleyja ili Merlin Monroe, ali svi smo svjesni razlika.
