Nakon uspješne prve sezone, ciklus motivacijskih predavanja “Afterwork sa Srićom“ nastavlja se novim temama.

Prošle godine je na predavanjima sudjelovalo 400 učesnika, od menadžera na najvišim izvršnim pozicijama do poduzetnika koji tek pokreću posao.

Prvi izazov u novoj sezoni je tema: Timski rad - kako iz grupe pojedinaca stvoriti pobjednički tim. Pobjednički tim je kao veslački osmerac – da bi pobijedili, svi trebaju veslati kao jedan, nitko ne smije veslati jače ili slabije, brže ili sporije da ne ugozi uspjeh cjeline!

U organizacijama neizbježno dolazi do sukoba jer se ne poklapaju uvijek ciljevi, vrijednosti i potrebe skupina i pojedinaca. Umjerena količina sukoba može biti pokazatelj zdrave organizacije; glatko slaganje sa svime bilo bi neprirodno i iscrpljujuće. Nužno dolazi do sukoba ideja u vezi sa zadacima i projektima i takve vrste neslaganja ne treba potiskivati. Treba ih otvoreno iskazati jer je to jedini način da se sporna pitanja istraže i sukob razriješi.

Što pomislite kad čujete team-building? “Jedva čekam sljedeći!”; “Baš super, i mi bi to voljeli probati!”; ili “Joj, ne opet!”Kao i s drugim vrstama iskustva, svijet se dijeli na one koji su stekli iskustvo team-buildinga i njime su zadovoljni, te one koji njime nisu zadovoljni (iskusili su sve i sada im je postalo pomalo dosadno).

Što bi odgovorili vaši zaposlenici kad bi ih netko upitao Brine li vaš šef o vama, je li mu stalo do vas kao čovjeka, a ne samo zaposlenika? Mnogi će pomisliti da je ovo pitanje potpuno nepotrebno. Zar nisu ljudi plaćeni za obavljanje svog posla i zar nije onda njihova dužnost da ga obavljaju? Zašto bismo se morali posebno brinuti za njih? Zar ne bi privatni život trebao biti razdvojen od poslovnog?

Tvrtka Regus predstavljajući rezultate ankete o poziciji žena u hrvatskim tvrtkama zaključuje da je omogućavanje fleksibilnog rada po pitanju radnog vremena i lokacije rada od ključne važnosti ako tvrtke žele zadržati vrijedne majke kao zaposlenice.

Volvo Car Group (Volvo automobili) u 2014. godini očekuje rast prodaje od 5 posto u odnosu na 427.840 prodanih primjeraka u 2013. godini zahvaljujući stabilnom rastu na ključnim tržištima te poboljšanoj ponudi modela. Najavu tih novosti Volvo je ponudio nastupom na ovogodišnjem Sajmu automobila u Ženevi prikazavši najbitnije novitete za ovu godinu.“2014 će biti godina rasta. Naš transformacijski put započet je, a prvi rezultati značajnih investicija već pristižu.

Njemački modni div u proizvodnji obuće, tvrtka Deichmann, i jedna od vodećih regionalnih agencija za odnose s javnošću, Abrakadabra integrirane komunikacije, započeli su suradnju na području upravljanja odnosima s javnošću brenda na tržištu Hrvatske te Srbije.

Novi broj časopisa Računovodstvo i porezi u praksi za ožujak je u tisku, a kod pretplatnika će biti u srijedu, 12. ožujka. I u broju ožujak donosimo niz aktualnosti iz područja prava, poreza, propisa i računovodstva.

Teme o kojima smo pisali:

Zamislite život bez kreditne kartice… Moram priznati, prije dvadesetak godina sam se čudio kako su se u SAD-u nećkali da mi prime velike dolarske novčanice, a kad sam htio za gotovinu uzeti rent-a-car – niti čuti. Danas se ni kod nas ne može bez te čudotvorne kartice s kojom bez većih promišljanja lako kupujemo, pa čak i prekoračujemo naše mogućnosti, idemo u minuse... Zašto je to tako?KUPUJU SE DOŽIVLJAJI