Od poduzetnika do managera

Na početku vlastitog posla niste ni svjesni koliko vas obveza čeka. I sve one dolaze, naravno, u isto vrijeme. Za nekoga tko je češće u tim vodama takvi izazovi nisu rijetkost i u pravilu se 'dobro snalaze'. No, što je s onima koji nikada nisu imali potrebe ovladati managerskim vještinama? Na što bi oni trebali obratiti pozornost?

Hiperinflacija u Venezueli - zemlja na rubu kolapsa

Venezuela, najbogatija zemlja naftom u svijetu (298 milijardi barela rezervi!), doslovno se guši u ogromnim ekonomskim problemima. Ekonomski i monetarni kaos valja se ulicama Caracasa i drugih gradova Venezuele.


Međunarodni monetarni fond prognozira da će njezina privreda u 2018. bilježiti pad od 18%, što bi bila treća uzastopna godina sa dvocifrenim padom. Privreda Venezuele, u potpunosti zavisna od prihoda od nafte, u slobodnom je padu od početka naftne krize 2014. godine. Vanjski dug zemlje dostigao je ogromnih 150 milijardi dolara.

Miro Gavran proglašen prvim hrvatskim Veleposlanikom kravate

U cilju jačanja uloge kravate u brendiranju i pozicioniranju Hrvatske u svijetu, u Zagrebu je održan stručni skup „Kravat(na) diplomacija“. U okviru stručnog skupa, književnik Miro Gavran proglašen je prvim hrvatskim Veleposlanikom kravate, uz svečanu inauguraciju u kojoj je sudjelovala i vojno-povijesna postrojba Kravat pukovnija.

Umro utemeljitelj Amwayja

Richard M. DeVos, suosnivač Amwaya, umro je mirno u svom domu u Adi, Michigan, okružen obitelji, 6. rujna 2018. Imao je 92 godine.


Gospodin DeVos bio je predsjednik Amwaya od osnivanja tvrtke sve do 1993. godine, kada ga je naslijedio njegov sin Dick, a kasnije, 2002., njegov sin Doug.

Nastavljajući tradiciju svog oca, danas Doug DeVos dijeli Ured izvršnog direktora Odbora s predsjednikom Steveom Van Andelom, sinom suosnivača Jay Van Andela. Rich DeVos bio je aktivan kao član Amwayevog Upravnog odbora do svoje smrti. Jay Van Andel umro je u prosincu 2004. godine.

Obilježavanje Hrvatskog Olimpijskog dana

U cilju edukacije mladih sportaša, roditelja i trenera, a povodom obilježavanja Hrvatskog olimpijskog dana, u ponedjeljak 10. rujna u Poliklinici Terme Selce održat će se predavanje voditeljice sportskog programa Poliklinike Terme Selce i službene liječnice Hrvatskog skijaškog saveza, HOO- a, FIS - a i EOC- a, prim. Vlaste Brozičević dr.med. spec. fizikalne medicine i rehabilitacije, reumatologa.


Što znači edukacija i kako se razvija zdravi sportaš?

Deset finalista u borbi za 100 tisuća kuna

Primjena umjetne inteligencije u poljoprivredi, inovacije u procesu rehabilitacije, pametna društvena igra, modernizacija benzinskih postaja, inovacije koje će biti posebno zanimljive farmerima, zanimljiva aplikacija za studente, ideja koja će promijeniti boravak u restoranima i barovima, primjena robotike, edukacijska platforma te asistent u prehrani – ovo je deset najkreativnijih startupa koji se bore za veliku novčanu nagradu. Good Game Liftoff daruje 100 tisuća kuna najboljem hrvatskom mladom poduzetniku, a pobjednik će se doznati 13. rujna.

SANDRO KRALJEVIĆ: Je li vrijeme za odlazak u privatno poduzetništvo?

Godišnji odmori su završili, te svi lagano krećemo s novom “sezonom” – pred Vama su nadolazeći poslovi koje ste ugovorili, novi izazovi koji Vas čekaju, kao i zanimljivi projekti koje Vaši klijenti željno iščekuju. Međutim, osjećate da Vam se jednostavno ne da po tko zna koju godinu za redom opet prolaziti kroz sve to? Smatrate da Vas taj način rada više ne ispunjava kao što je nekada, te se pitate kako bi bilo da ste Vi osobno u ulozi voditelja svih tih poslovnih procesa? Imate osjećaj kao da “nešto nedostaje”, te već neko vrijeme suštinski imate želju za nečim većim?

SANDRO KRALJEVIĆ: Je li vrijeme za odlazak u privatno poduzetništvo?

Godišnji odmori su završili, te svi lagano krećemo s novom “sezonom” – pred Vama su nadolazeći poslovi koje ste ugovorili, novi izazovi koji Vas čekaju, kao i zanimljivi projekti koje Vaši klijenti željno iščekuju. Međutim, osjećate da Vam se jednostavno ne da po tko zna koju godinu za redom opet prolaziti kroz sve to? Smatrate da Vas taj način rada više ne ispunjava kao što je nekada, te se pitate kako bi bilo da ste Vi osobno u ulozi voditelja svih tih poslovnih procesa? Imate osjećaj kao da “nešto nedostaje”, te već neko vrijeme suštinski imate želju za nečim većim?