Časopis je prvenstveno namijenjen predsjednicima udruga i ostalim odgovornim osobama u udrugama koje obavljaju gospodarsku djelatnost pa im i u ovome broju donosimo mnoštvo zanimljivih tekstova s korisnim informacijama koje će im svakako pomoći u radu.

Razgovarali smo s Patriciom Kuhtom, iz udruge "Pogled", dobitnicom Državne nagrade za koordinatora volontiranja. 

"Ideje treba učiniti razumljive svima", tema je kolumne Zorislava Antuna Petrovića.

Najveći dio popularne leadership literature o vođenju, upravljanju ili menadžmentu, pa i tekstovi na ovom blogu, najčešće se obraćaju dvjema publikama. Prva su vlasnici u malim poduzećima, odnosno sami poduzetnici koji se bave poduzetništvom, prodajom, financijama, dok osnovne poslovne vještine i vještine rukovođenja primjenjuju samo u manjoj mjeri.

Danas je na konferenciji za medije predstavljen koncept i vizija prvog hrvatskog ''Food Outlet-a'' koji je sa svojim radom započeo prije mjesec dana. Gđa. Maja Žamboki i g. Mario Žamboki pojasnili su kakao je riječ je o start up kompaniji u kojoj se prodaje štok - višak robe proizveden u tvornicama, lom - oni proizvodi koji su oštećeni u proizvodnji ili kojima nije dobra ambalaža i rok roba - proizvodi pred istek roka trajanja. 

Croatia Airlines, hrvatski nacionalni avioprijevoznik i član udruge Star Alliance, uvodi novosti u zimski red letenja, koji počinje 30. listopada ove godine i vrijedi do 26. ožujka 2017. godine, te putnicima iz različitih dijelova Hrvatske nudi još kvalitetniji izbor putovanja u europska odredišta. 

S početkom zimskog reda letenja uvode se dva dodatna leta na redovitoj međunarodnoj liniji Split – Rim, četvrtkom i nedjeljom, čime se putnicima pruža iz Splita svakodnevna povezanost s talijanskom prijestolnicom.

Radniku je uručena odluka o otkazu ugovora o radu na određeno vrijeme, kao poslovno uvjetovani otkaz uslijed organizacijskih razloga. Radnik je na otkaznom roku, te istovremeno na preostalom dijelu godišnjeg odmora jer je odlukom navedeno kako nije obvezan raditi za vrijeme otkaznog roka. U međuvremenu se pojavila potreba za navedenim radnikom iz razloga što je drugi radnik istog radnog mjesta (pomoćni radnik-dostavljač) ali u drugoj organizacijskoj jedinici poslodavca otišao na dugotrajno bolovanje.

Motivi digitalizacije sustava i procesa neke kompanije mogu biti bitno različiti, no ono što je svima zajedničko jest činjenica da se već danas treba razmišljati o poslovanju sutrašnjice.

Digitalizacija poslovanja doprinosi učinkovitosti, pojednostavljuje korištenje mnogih sustava, mijenja dnevnu rutinu poslovanja te kreira prilike za poslovnu inovaciju. Unatoč tome, mnoge tvrtke i to u različitim industrijama, ne mogu lako odrediti smjer u kojem treba krenuti s digitalizacijom.

Hrvatski građani od ulaganja u dionice HT-a od 2008. do 2015.zaradili su 2,4 milijarde, a domaće tvrtke, pogotovo mirovinski fondovi, 3,6 milijardi kuna.