Novo izdanje časopisa Računovodstvo i porezi u praksi - ožujak je u tisku, a kod pretplatnika će biti u srijedu 11. ožujka. I u novom broju donosimo niz aktualnosti iz područja prava, poreza, propisa i računovodstva i pretplatnicima poklanjamo DVD - s posebnim izdanjem RiPup-a (2013.-2014.).

U broju ožujak pisali smo o sljedećim temama:

Uprava naše tvrtke odlučila je uvesti "open space" - veliki zajednički uredski prostor. Ljudi sada sjede u uredima od 4 do 6 ljudi i užasavaju se takve promjene. Navode kako se "glupo prati američka moda" i da Uprava to radi zbog ušteda na prostoru i nepovjerenja u ljude - želje da ih detaljno kontrolira. Smatraju da će zajednički prostor ugroziti privatnost te smanjiti koncentraciju i produktivnost i time povećati troškove kroz smanjenu efikasnost.

Hrvatska se opet našla na popisu 15 najjadnijih zemalja 2015. godine portala Bloomberg, i to na osmom mjestu. Prema takozvanom indeksu jada, koji je rezultat zbroja stope nezaposlenosti i promjene indeksa potrošačkih cijena, na prvom mjestu je Venezuela, koja je daleko "najgora", a slijede Argentina, Južna Afrika, Ukrajina i Grčka. Prve tri zemlje nisu se puno pomaknule u odnosu na Bloombergov popis iz 2014. godine, kada su držale tri od prva četiri mjesta. Hrvatska je pak u odnosu na prošlu godinu bolja za jedno mjesto.

Odbor izvršnih direktora MMF-a donio je 23. veljače 2015. odluku o sklapanju novog trogodišnjeg stand-by aranžmana iz predostrožnosti sa Srbijom u vrijednosti od 1,17 mlrd. eura (935 mil. SPV), što je 200% kvote Srbije u MMF-u, kao podršku dogovorenom ekonomskom programu. To znači da Srbija ne namjerava koristiti ova sredstva, ali ostaje mogućnost da ona budu iskorištena u slučaju platno-prometnih potreba zemlje.

Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?

Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?

Koji ključni faktori mogu utjecati na stav mog supruga, osnivača našeg obiteljskog poduzeća, da krene i pripremi plan prijenosa obiteljskog biznisa na djecu, i to odmah, ne kad je pred umirovljenjem?