Povratak s godišnjeg odmora je uvijek težak. Bez obzira gdje smo bili, što smo radili, ili koliko smo slobodnog vremena imali, prvi radni dan nakon ljetnog uživanja svima nam dođe kao hladan tuš. Odmor koji smo iščekivali kao ozebli sunce prohujao je brzinom svjetlosti, te smo se ponovno našli u uredu, preplanuli od ljetnog sunca i totalno nespremni za nove radne izazove.
Povratak s godišnjeg odmora je uvijek težak. Bez obzira gdje smo bili, što smo radili, ili koliko smo slobodnog vremena imali, prvi radni dan nakon ljetnog uživanja svima nam dođe kao hladan tuš. Odmor koji smo iščekivali kao ozebli sunce prohujao je brzinom svjetlosti, te smo se ponovno našli u uredu, preplanuli od ljetnog sunca i totalno nespremni za nove radne izazove.
Smjena generacija je neizbježna pa tako i milenijalac kao poduzetnik počinje svoje poduzetničke korake. Oni koji su neki dan došli na ovaj svijet, danas stvaraju poduzeća za koje nitko nije znao da mogu postojati. Svaka generacija ostane na neki način zatečena onima koji se rode desetljeće ili dva nakon njih. Generacije iz 60-ih godina prošlog stoljeća nisu znali što da izvuku ili misle o tzv. „generaciji X“. Ta generacija, pak, nije sasvim načisto s novom generacijom koju nazivamo milenijalci.
Smjena generacija je neizbježna pa tako i milenijalac kao poduzetnik počinje svoje poduzetničke korake. Oni koji su neki dan došli na ovaj svijet, danas stvaraju poduzeća za koje nitko nije znao da mogu postojati. Svaka generacija ostane na neki način zatečena onima koji se rode desetljeće ili dva nakon njih. Generacije iz 60-ih godina prošlog stoljeća nisu znali što da izvuku ili misle o tzv. „generaciji X“. Ta generacija, pak, nije sasvim načisto s novom generacijom koju nazivamo milenijalci.
Smjena generacija je neizbježna pa tako i milenijalac kao poduzetnik počinje svoje poduzetničke korake. Oni koji su neki dan došli na ovaj svijet, danas stvaraju poduzeća za koje nitko nije znao da mogu postojati. Svaka generacija ostane na neki način zatečena onima koji se rode desetljeće ili dva nakon njih. Generacije iz 60-ih godina prošlog stoljeća nisu znali što da izvuku ili misle o tzv. „generaciji X“. Ta generacija, pak, nije sasvim načisto s novom generacijom koju nazivamo milenijalci.
Javni investicijski fond Saudijske Arabije trebao bi investirati milijardu dolara u tvrtku za proizvodnju električnih automobila Lucid Motors, prenosi Reuters.
Izvještaj Ericsson Consumer and Industry Laba „Kreativni strojevi – utjecaj umjetne inteligencije (UI) na tržište rada“ obrađuje trendove u ovom području, a neki od uvida pomiču granice UI.
Današnji snažan razvoj kreativnih strojeva neminovno nameće pitanja: Imaju li računala s UI kreativnu stranu? Postoji li ijedno zanimanje koje neće dobiti na vrijednosti zahvaljujući strojnom učenju? Kako ćemo koristiti UI na radnom mjestu te hoće li ona nadopunjavati ili zamijeniti ljudske vještine?
Novim programom vjernosti Konzum želi promicati važnost pravilne i uravnotežene prehrane s naglaskom na svježem voću i povrću
U Hrvatskoj se jede premalo voća i povrća. Žene dnevno konzumiraju manje od 100 grama voća, a muškarci manje od 70 grama. Za usporedbu, Svjetska zdravstvena organizacija preporučuje konzmaciju oko 400 grama voća i povrća kroz pet dnevnih obroka.
