Oktal Pharma predstavila novu liniju proizvoda „Zona vital“

Oktal Pharma, u skrivenom vrtu u Zagrebu, predstavila vlastitu liniju dodataka prehrani i kozmetike Zona Vital, moje pojačanje.

Oktal Pharma, jedna od vodećih veledrogerija u Hrvatskoj, predstavila je vlastitu liniju dodataka prehrani i kozmetike Zona Vital. Vodeći računa o nedostatku vremena za aktivnu brigu o zdravlju, s kojim smo svi suočeni, u Oktal Pharmi su odlučili kreirati liniju proizvoda po mjeri potreba današnjeg čovjeka i uštedjeti vrijeme, a opet osigurati kvalitetne, provjerene i cjenovno prihvatljive proizvode.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Individualna matrica postignuća

Manager sam u poduzeću koje dosta dobro posluje. Zaposlenici smatraju da zato imaju pravo na često povećanje plaća. No, iako se tim zahtjevima u određenoj mjeri udovoljava te su naše plaće iznadprosječne, moj je posao brinuti i o razvoju poslovanja, što također podrazumijeva nova ulaganja. Kako pomiriti te dvije stavke, odnosno osigurati da su zaposlenici zadovoljni, a poslovanje se dalje uspješno razvija?

Donošenje odluka u grupi

Grupa će djelovati sinergijski samo ako ima valjan sustav odlučivanja. Velike su mogućnosti (prilike) ali i brojni problemi u procesu odlučivanja u grupi. Vještina odlučivanja u grupi je vještina koja se mora učiti. Nema prirodno talentiranih pojedinaca za vještine odlučivanja.

Definicije

Odlučivanje u grupi je proces donošenja odluka za ostvarivanje postavljenih ciljeva grupe. Grupa (tim) su dvoje ili više osoba koje imaju isti cilj i zajednički rade na njegovom postizanju.

Hodogram odlučivanja u grupi

U školama domaće voće i povrće

Lokalni poljoprivrednici prvi su put u fokusu projekta zdrave prehrane u školama koja se petu godinu zaredom financira iz proračuna EU. U Školskoj shemi prehrane, besplatnih obroka voća, povrća, mlijeka i mliječnih proizvoda, za koju se ove godine prijavilo 1119 škola, od danas pa do kraja školske godine sudjeluje, naime, 87 domaćih voćara, povrćara i mljekara koji će za isporučene proizvode dobiti oko 23 milijuna kuna.

U susret konferenciji Superprodavač 2017. - "S faktor u leadershipu – suptilne metode vođenja ljudi"

U biznisu, svi znamo prepoznati osobine lidera kao što su timski rad, motiviranje ili snažna moć uvjeravanja- vještine koje se mogu steći i uvježbavati na radionicama, treninzima, uz pomoć literature, iskustvom…No, što je s onim “neopipljivim”, na prvi pogled skrivenim, ali snažnim elementima osobnosti koji čine vrhunskog lidera? Onima po kojima se razlikuju dobri od vrhunskih vođa. Onima zbog kojih bespogovorno slijedimo neke lidere jer imamo povjerenja u njihove odluke, a ni ne znamo točno zbog čega?

Pilot projekt decentralizacije županija Republike Hrvatske pristupom znanstvenika iz realnog sektora

Nigdje u Europskoj uniji nije toliko izražen jal između realnog sektora i državne administracije kao u Hrvatskoj. S ukupnim brojem zaposlenih koji doseže brojku čak od četvrt milijuna u državnim, javnim i ostalim srodnim administracijama i opterećenjima koje isti nameću realnom sektoru, razlog tog jala je više nego očit. Shodno tomu bilo je i očekivati da će se baš iz realnog sektora, doduše putem organizacija civilnog društva, pokrenuti inicijativa za održivim modelom koji će u konačnici imati stabilno strukturiranu stratešku politiku razvoja Hrvatske bez obzira na političku kolorizaciju.