JOHN LODDER: 12 simple steps to become a better Leader

Managing an organisation is a process in which managers influence other people in the organisation to realise the goals and strategy of the company. Many managers struggle with the tension between ‘control and trust’ and ‘leading and control’ on one hand, between ‘autonomy and delegation’ and ‘coaching and empowerment’ on the other. How to transform yourself from a ‘controlling manager’ toward a ‘trusting and stimulating leader’?

Influence can be practised in two different ways: traditional with emphasises on ‘control’ or modern by emphasising on ‘inspiration’.

JOHN LODDER: 12 simple steps to become a better Leader

Managing an organisation is a process in which managers influence other people in the organisation to realise the goals and strategy of the company. Many managers struggle with the tension between ‘control and trust’ and ‘leading and control’ on one hand, between ‘autonomy and delegation’ and ‘coaching and empowerment’ on the other. How to transform yourself from a ‘controlling manager’ toward a ‘trusting and stimulating leader’?

Influence can be practised in two different ways: traditional with emphasises on ‘control’ or modern by emphasising on ‘inspiration’.

JOHN LODDER: 12 simple steps to become a better Leader

Managing an organisation is a process in which managers influence other people in the organisation to realise the goals and strategy of the company. Many managers struggle with the tension between ‘control and trust’ and ‘leading and control’ on one hand, between ‘autonomy and delegation’ and ‘coaching and empowerment’ on the other. How to transform yourself from a ‘controlling manager’ toward a ‘trusting and stimulating leader’?

Influence can be practised in two different ways: traditional with emphasises on ‘control’ or modern by emphasising on ‘inspiration’.

Novi imidž Optima Telekoma povodom deset godina na tržištu

Jubilarna deseta godina poslovanja na hrvatskome tržištu za Optima Telekom imat će posebno značenje. Nakon brojnih izazova u poslovanju, ali i detaljne analize vlastitog imidža, potreba korisnika i novih trendova na telekomunikacijskome tržištu, Optima Telekom je u 2015. godini pokrenuo vlastiti rebranding. Cilj rebrandinga, odnosno jesenske kampanje Optima Telekoma je kroz predstavljanje poboljšanih usluga i paketa za korisnike osnažiti percepciju javnosti o vrijednostima i snazi Optima Telekoma, kao i ojačati tržišnu poziciju te prepoznatljivost samog branda.

Dok uspješno podižemo učinkovitost, prestali smo pričati jedni s drugima

„Nazivi 'ljudski resursi' ili 'upravljanje ljudskim resursima' jednostavno su ponižavajući. Svi smo na kraju krajeva ljudi, a ne nekakvi 'resursi'“, na završetku dvodnevnog međunarodnog kadrovskog foruma IEDC-Poslovne škole Bled, na kojem je sudjelovalo 80 kadrovskih menadžera iz 13 država, rekao je Phil LeNir, izumitelj posebne kadrovske metode (tzv. 'coaching samoga sebe i suradnika') koja je tada prvi put bila predstavljena u Sloveniji. „Stremljenje k neprestanom podizanju učinkovitosti zaposlenima je ukralo vrlo dragocjenu stvar, tj.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Prodaja obrta

Pretplatnika iz Osijeka zanimalo je kako obrtnik može prenijeti svoj obrt na drugi obrt ili drugo trgovačko društvo uz određenu naknadu. Na to specifično pitanje odgovorili su mu stručni savjetnici časopisa Poslovni savjetnik.ODGOVOR: Prenošenje obrta na drugi obrt ili drugo trgovačko društvo samo putem ugovora o prijenosu gospodarske dijelatnosti cjeline, zakonski...(LP)

Cjelokupni odgovor potražite u broju listopad  2015.  Poslovnog savjetnika. Više na linku....  

Otvorene prijave za nagrade najboljim poduzetnicama

Mreža za poslovne žene Women in Adria prikuplja prijave za Nagrade najboljim poduzetnicama u Hrvatskoj. Dodjela nagrada prvi će se put održati na Svjetski dan poduzetnica 19. studenog u Zagrebu.

Budući da žensko poduzetništvo svakim danom ima sve jaču ulogu u hrvatskom gospodarstvu, no da je i dalje ekonomski potencijal žena nedovoljno iskorišten, mreža za žene u biznisu Women in Adria pokreće dodjelu nagrada najboljim poduzetnicama. Prijave se primaju do 24. listopada, a dodjela nagrada održat će se na Svjetski dan poduzetnica 19. studenog u Zagrebu.