Prodaja. Umijeće komuniciranja koje postoji od kad je svijeta i vijeka. I od tada pa do dana današnjega prodavači znaju da je važno slušati kupca. Potencijalnog kupca još i više.

Izbori, izbori, izludit ćemo. Da smo imali izbore od stoljeća sedmog, mi bi Hrvati izumrli od muke i međusobnih bitaka. Aj dobro, ajmo onda vidjet samo zadnje 4 godine. Malo smo skliznuli prema dolje. Malo smo više razočarani. Malo smo više nezaposleni. Malo je teže naplatiti odrađeno. A s političkog trona nas promatraju i dalje dva ista lika – jedan (brifiran od američkog PR stručnjaka, al nema veze, nek bar nekog sluša) koji se konačno sjetio reći da domoljublje nije vlasništvo desnice, pa je ajde, uspio vidno iznervirati političke oponente.

U četvrtak, 22. listopada dm je predstavio poslovne rezultate koji su potvrdili vodeću poziciju na tržištu drogerijskih proizvoda. U poslovnoj godini 2014./2015. dm je u Hrvatskoj ostvario 1,964 milijardi kuna prometa, a udio dm-a na ukupnom tržištu drogerijskih proizvoda dosegnuo je 26,78 posto. „dm je i dalje lider na tržištu drogerijskih proizvoda. U modernizaciju i kvalitativno širenje naše prodajne mreže, koja broji 154 prodavaonice, investirali smo 31,8 milijuna kuna“, istaknuo je Mirko Mrakužić, direktor dm-a.

U prvih devet mjeseci ove godine nastavljen je trend pozitivnoga poslovanja, smanjenja troškova i podizanja učinkovitosti te se nastavlja ulagati u novu tehnološku i produkcijsku infrastrukturu, poboljšanje uvjeta i tehnološke osnove rada.

Socijalne vještine na radnom mjestu nalaze se u osnovi uspješnog obavljanja bilo kojeg posla, primjenjuju se u svim radnim okruženjima i mogu se lako prenositi iz jednog podruja ljudskog rada na drugo.

Današnjim korporativnim vođama na raspolaganju su tri dominantna rukovodeća modela, a radi se o: poslovnom reinženjeringu, učećoj organizaciji te upravljanju totalnom kvalitetom. Navedene managerske koncepte valja dopunjavati različitim specijaliziranim upravljačkim obrascima. Poslovni reinženjering treba nadopunjavati projektnim managementom, samousmjeravajućim timovima, holističkim razmišljanjem, uvođenjem promjena i inovacija, odnosno strategijom plasiranja novih proizvoda.

Susret s umjetničkim radovima na neočekivanim mjestima u planinskoj šumi koji potiču svijest o okolišu.

Opis, cilj i svrha projekta

U organizaciji HUP PRO - Kluba menadžera i poduzetnika, Hrvatske udruge poslodavaca i Međunarodne komore mladih Zagreb (Junior Chamber International - JCI Zagreb) u subotu je u Europskom domu u Zagrebu održan poslovni forum "Hrvatski lideri" na kojem su se okupili poznati domaći lideri iz različitih društvenih sfera.