Biti aktivnim dijelom neke organizacije, društva, svijeta postalo je zahtjevnije nego ikad prije u povijesti. Razlog tome leži u činjenici da sustavi vjerovanja na kojima su se do sad strukture temeljile nisu pridonosili kreiranju harmonije među ljudima, n...
Više
Biti aktivnim dijelom neke organizacije, društva, svijeta postalo je zahtjevnije nego ikad prije u povijesti. Razlog tome leži u činjenici da sustavi vjerovanja na kojima su se do sad strukture temeljile nisu pridonosili kreiranju harmonije među ljudima, n...
Više
Biti aktivnim dijelom neke organizacije, društva, svijeta postalo je zahtjevnije nego ikad prije u povijesti. Razlog tome leži u činjenici da sustavi vjerovanja na kojima su se do sad strukture temeljile nisu pridonosili kreiranju harmonije među ljudima, n...
Više
Svaka struka, „branša“, odlikuje se temeljnim znanjima koja treba respektirati. Šumarska, energetska, turistička, kulturna, medijska, znanstvena..., svaka oblast ima svoje dubinske tajne koje bi menadžer morao razumjeti i znati, da bi njima vladao i pr...
Više
U ranoj mladosti bio sam zainteresiran za aikido, kung fu i karate te opčinjen filmovima Bruce Leea. Puno godina kasnije, nakon semestra koji sam proveo kao gostujući profesor u Pekingu, posjet kultnom Shaolinu bio je ostvarenje mladenačkog sna. Shaolin se ...
Više
Ono što grupe ne znaju jest to, da ću im neposredno prije početka izrade mosta, a na kraju pripremnog perioda, reći da most moraju napraviti u potpunoj tišini. Tu prvo nastaje nevjerica, ponekad mala pobuna, ali svi nekako počinju na kraju raditi. Ocj...
Više
Razmislite o pet najvažnijih osobnih odluka koje ste u životu donijeli, na primjer što ćete studirati, tko će vam biti najbolji prijatelj, partner s kojim ćete živjeti, gdje ćete stanovati, u kojem poduzeću ćete tražiti posao. Koliko ste od tih pe...
Više
Postoje šefovi i šefovi. Jedni su prosječni, dok su drugi vrhunski menadžeri koji posao vide kao priliku i izazov, a suradnike kao partnere. Koje to odlike krase odlične od prosječnih šefova, donosi MojPosao. Posao nije bojno polje Prosječni šefovi na...
Više
Samopouzdanje je osnova opstanka managera. Ako nemate dovoljno samopouzdanja, teže ćete i dospjeti na položaj managera, jer ako sami ne vjerujete u svje sposobnosti i vještine, kako ćete druge uvjeriti u to? Znamo li da je odnos pohvale i kritike u prvih...
Više
Industrija koja stvara managere (obrazovne institucije, gospodarski subjekti, političke stranke itd.) deklarativno se zalaže za stvaranje “dobrih” managera, držeći da je managerstvo predmet koji se može studirati i naučiti poput svih drugih vještina...
VišeHosted by Mydataknox
