otpremnina

26/06/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kao naknada štete kod nedopuštenog otkaza

Odluka o otkazu je u sudskom postupku protiv poslodavca proglašena nedopuštenom. Može li radnik osnovano postaviti zahtjev za naknadu štete u obliku iznosa u visini otpremnine? Pitanje je postavio čitatelj R.K. iz Osijeka, a odgovor daje savjetnik Po...

Više
30/11/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kod sporazumnog raskida ugovora o radu

Naša firma dogovorila se s radnikom da će sporazumno raskinuti ugovor o radu. Moramo li radniku isplatiti otpremninu kod sporazumnog raskida ugovora o radu? Ako isplaćujemo navedenu otpremninu, je li ona oporeziva? Pitanje je postavio čitaljelj I.L., ...

Više
26/09/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina zbog odlaska u mirovinu

Do kojeg iznosa je neoporeziva isplata otpremnine radniku koji odlazi u mirovinu, te da li to ovisi o dužini radnog staža kod poslodavca? Pitanje je postavio čitaljelj E.E., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnik Odgovor: Sukladno...

Više
26/02/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kod sporazumnog raskida ugovora o radu

Želimo s radnikom potpisati sporazumni raskid ugovora o radu. Ima li u tom slučaju radnik pravo na otpremninu i je li ona oporeziva? Pitanje je postavio čitatelj E.L., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnikaOdgovor: Zakon o radu ne propisuje pravo r...

Više
03/07/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nedopušteni otkaz, sudski raskid, otpremnina

Poslodavac je otkazao ugovor o radu i u sudskom postupku je utvrđeno da je otkaz bio nezakonit i da se radnik vraća na posao. Međutim, radniku ta opcija nije prihvatljiva te je umjesto povrata na posao od poslodavca potraživao naknadu štete u visini 10 pr...

Više
02/07/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina zbog nesposobnosti za rad

Može li radnik, koji je pretrpio ozljedu na radu te je nesposoban za rad na poslovnima na kojima je radio, potraživati otpremninu u većem iznosu od inače predviđene u članku 119. ZOR-a ? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika, a odgovara sav...

Više
30/06/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina za direktora koji odlazi u mirovinu

Naš direktor društva ide u starosnu mirovinu. Kako prema novim propisima i nakon što ode u mirovinu, može i nadalje biti zaposlen na pola radnog vremena te primati punu mirovinu, zanima nas možemo li mu isplatiti otpremninu u iznosu od 8.000,-kuna, iako ...

Više
04/06/2014

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Redovni otkaz bez otpremnine zbog izvanrednog otkaza tijekom otkaznog roka

Nakon redovnog poslovno uvjetovanog otkaza sa pravom na otpremninu radnik je odbio odraditi otkazni rok, iako je pozvan da isti odradi. Kakve su pravne mogućnosti poslodavca, odnosno posljedice za radnika u ovakvoj situaciji? Pitanje nam je postavio pretplat...

Više
26/05/2014

Koliko ste spremni za otkaz?

Otkaz je ono što se događa samo drugima, zar ne? Ako ne kasnite na posao, marljivo radite i na vrijeme izvršavate svoje zadatke, kako biste mogli dobiti otkaz? Imamo li kontrolu nad situacijom? Znate li što piše u Zakonu o radu, vašem kolektivnom ugovoru...

Više
14/09/2012

Vojkoviću će isplatiti 7,5 milijuna kuna otpremnine

Nadzorni odbor Croatia osiguranja na jučerašnjoj izvanrednoj sjednici odlučio je isplatiti bruto iznos otpremnine od 7,5 milijuna kuna Hrvoju Vojkoviću, bivšem predsjedniku uprave. To je jedna od najvećih otpremnina koja je isplaćena menadžeru neke hrv...

Više

Stranice

Hosted by Mydataknox