zakon o radu

06/10/2020

U Zakon o radu ući će i mogućnost zapošljavanja uz trajni rad od kuće?

Pregovori o izmjenama Zakona o radu vodit će se odsad u redovitom tjednom ritmu, petkom, dogovoreno je na sastanku sindikata, poslodavaca i Ministarstva rada u okviru novoosnovane radne skupine, a kako doznajemo, prvo vruće pitanje kojim će se socijalni par...

Više
29/04/2020

HUP traži da u ZOR uđu izvanredne situacije te definiranje rada od kuće. Sindikati protiv

U HUP-u su ovaj put predložili da se zbog pandemije u Zakon o radu unese odredba o izvanrednim okolnostima, tijekom kojih bi se mijenjali i radni odnosi. Preciznije, u slučaju pandemija i epidemija, ali i poplava, potresa i drugih izvanrednih okolnosti,...

Više
17/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Početak roka za podnošenje zahtjeva za zaštitu prava od odjave sa osiguranja

Poslodavac nije nikada dostavio, a najvjerojatnije nije niti donio odluku o otkazu ugovora o radu, no u sudskom postupku se poziva da je radnik našeg sindikata propustio podnijeti zahtjev za zaštitu prava u roku od trenutka odjave sa osiguranja u HZMO i HZZO...

Više
11/10/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kada se može smatrati ugovor o radu faktično prenesenim

Naša tvrtka je kupila nekretnine i pokretnine podružnice druge konkurentske tvrtke koja se bavi sličnom djelatnošću, no sada pojedini radnici potražuju posebna prava koja su imali u ugovorima o radu s prethodnim poslodavcem. Kako zapravo formalno nije do...

Više
20/09/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Postupak koji prethodi prekovremenom radu

Poslodavac je donio Odluku o prekovremenom radu za pojedine podružnice i ustrojstvene jedinice u tvrtki. Dio radnika je navedenu odluku prihvatio. Međutim, dio radnika ne želi prekovremeno raditi i pozivaju se na okolnost da je ista odluka opća i ne odnosi...

Više
26/06/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Otpremnina kao naknada štete kod nedopuštenog otkaza

Odluka o otkazu je u sudskom postupku protiv poslodavca proglašena nedopuštenom. Može li radnik osnovano postaviti zahtjev za naknadu štete u obliku iznosa u visini otpremnine? Pitanje je postavio čitatelj R.K. iz Osijeka, a odgovor daje savjetnik Po...

Više
10/05/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Odbijanje umjesto odbacivanja zahtjeva radnika-pogreška poslodavca u korist radnika

Nakon nepravodobno podnesenog zahtjeva za zaštitu prava protiv odluke o otkazu isti zahtjev je radniku odbijen kao neosnovan. Može li radnik s obzirom na propuštene rokove za podnošenje zahtjeva za zaštitu prava zatražiti sudsku zaštitu? Pitanje je...

Više
15/03/2017

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Opravdani razlozi i zakonski uvjeti kod poslovno uvjetovanog otkaza

Primorani smo za nekolicinu radnika donijeti odluke o poslovno uvjetovanom otkazu, s obzirom da smo izgubili značajan dio korisnika naših usluga. Koje konkretno razloge možemo navesti za otkazivanje ugovora o radu, te koje uvjete moramo ispuniti kako bi nam...

Više
25/10/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Godišnji odmor koji je iskorišten prije prestanka radnog odnosa

Radnik radi u našem društvu veći više godina. U mjesecu kolovozu omogućili smo tome radniku da iskoristi cijeli godišnji odmor za ovu godinu. Međutim, radnik nam je dao otkaz jer odlazi u drugu tvrtku. Radni odnos prestaje mu 12. listopada ove godine. U...

Više
07/10/2016

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: (Ne) postojanje obveze sklapanja kolektivnog ugovora

Komunalno društvo Vodoopskrba i odvodnja C… L… d.o.o. je u vlasništvu jedinice lokalne uprave i samouprave. Ima 57 radnika, sva pitanja radnika su riješena Pravilnikom o radu i drugim internim aktima, da li postoji zakonska obveza da se donese Kolektivn...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox