Stručni žiri za dodjelu godišnjih nagrada Hrvatske udruge za odnose s javnošću Grand PRix po prvi puta dodijelio je nagradu Šipak godine. Prva nagrada za antikomunikaciju jednoglasnom odlukom žirija pripala je Neimenovanom visokom izvoru.Nagrada Šipak godine dodjeljuje se lošim komunikacijskim praksama javnih osoba, koje su se svojim djelovanjem posebno istaknule u neprimjerenoj ili neprofesionalnoj komunikaciji koja šteti kvaliteti javnog dijaloga.

Jeste li ikada na poslu sjeli i razmislili kakvi ljudi rade oko vas. Pokušajte! Primijetit ćete da ima onih koji ne rade ništa, onih koji rade tek toliko da odrade, ali i onih koji puno rade, uživljavaju seu ono što rade i stalno žele naprijed. Upravo ovi zadnje navedeni nazivaju se dobri zaposlenici.

Kao što kapetan broda za uspješnu plovidbu treba navigatora, pilot za uspješan let kontrolora leta, tako i management treba kontrolera – tim je riječima profesorica Ekonomskog fakulteta, Nidžara Osmanagi€ć Bedenik opisala važnost kontrolera, odnosno kontrolinga za tvrtke.

Osobna i jedinstvena ekonomska vrijednost daje svakom čovjeku osjećaj blagostanja i osobnog ispunjenja. Što ima najvišu cijenu? Intelektualno vlasništvo, a ne opipljivo dugotrajna imovina.

KREATIVNOST JE PLODONOSNA SILA

Prošle su godine Hrvati bili na bolovanju 12.997.567 da, a godinu ranije 1.317.631 dan manje.U 2013-oj su svaki da s posla izbivala čak 41.526 zaposlenih.

Racionalnim propisivanjem bolovanja su ostvarene su znatne uštede.

"Prošle godine smo imali uštedu od oko 106 milijuna kuna, što je zapravo izvrstan rezultat i nadamo se da ćemo nastaviti u tom trendu i u ovoj godini', kazala je za Dnevnik.hr Tatjana Prenđa Trupec, zamjenica ravnatelja HZZO-a.

Knjiga „KORPORATIVNA SIGURNOST“ autora Alena Ostojića, Darije Ivandić Vidović i Lidije Karlović prva je knjiga na hrvatskom tržištu koja cjelovito prikazuje i obrazlaže značaj korporativne sigurnosti kao važne potporne poslovne funkcije.

Početkom 2014. godine austrijska Styria novim akvizicijama nastavlja širenje poslovanja. Interes su im pobudili web servisi - jelovnik.hr, popustolovac.hr i mojkvart.hr s kojima su sklopljeni ugovori o kupnji tj. preuzimanju udjela, piše Večernji.hr.

Je li bolje imati zaposlenike sličnih ili različitih karakteristika? Kako učiniti da članovi tima budu uspješni? Tko je odgovoran za neuspjeh tima?

Različitost je dobra, kaže stara mudra izreka poslovnog svijeta - tvrtke koje izgledaju i razmišljaju kao i njihovi klijenti bolje uslužuju te klijente. Ako različitost sagledamo s drugog aspekta, vidimo da različi tost otvara nove mogućnosti za sinergičko dijeljenje informacija, podiže kreativnost grupe i kvalitetu rada. (PS/Z.R.)

Iako neopravdano zapostavljen hrvatski kontinentalni turizam još uvijek privlači mnoge znatiželjnike željne potpunog odmora, bez buke na krcatim plažama, u čistom okolišu i uz prihvatljive cijene. Naši sugovornici objasnili su u čemu su prednosti, a u čemu nedostaci takve vrste turizma i kako ga razvijaju Austrijanci, Slovenci i Mađari.

Uspješna komunikacija s potrošačima uvijek mora započeti analizom i razumijevanjem ponašanja potrošača. Prema najnovijim podacima marketinški stručnjaci danas prepoznaju žene kao posebno atraktivnu ciljnu skupinu, jer u razvijenim zemljama žene sudjeluju s oko 40% u ukupnom BDP-u te su odgovorne za gotovo 80% svih odluka o kupovini.

STATISTIKE U AMERICI