JOHN LODDER: Is training and development really necessary? How to measure the ‘Return Of Investment’?

We are in an economic crisis! Many companies have problems and some have real hard times to survive. Companies have to reduce costs but on what?

In any case an organisation should protect their vital parts. It is important to keep production and sales on a good level. To ensure this a company needs enough employees.

If not really necessary, organisations in general do not want to cut on employees. Social aspects are important, every fired person has an uncertain future and you do not want to do this to your staff!

JOHN LODDER: Is training and development really necessary? How to measure the ‘Return Of Investment’?

We are in an economic crisis! Many companies have problems and some have real hard times to survive. Companies have to reduce costs but on what?

In any case an organisation should protect their vital parts. It is important to keep production and sales on a good level. To ensure this a company needs enough employees.

If not really necessary, organisations in general do not want to cut on employees. Social aspects are important, every fired person has an uncertain future and you do not want to do this to your staff!

Coca-Coli HBC Hrvatska treći put dodijeljen Indeks DOP-a

Coca-Cola HBC Hrvatska na današnjoj je svečanoj skupštini sazvanoj u povodu 15. obljetnice Hrvatskoga poslovnog savjeta za održivi razvoj dobila nagradu Indeks DOP-a za društveno odgovorno poslovanje u kategoriji velikih tvrtka. To je treći put da tvrtka dobiva tako važno priznanje.

Čačić iz Moskve: Ruse zanima HPB, Plomin 3 i Petrokemija

Prvi potpredsjednik Vlade i ministar gospodarstva Radimir Čačić, u telefonskoj izjavi za Hinu iz Moskve izjavio je kako je u njegovim današnjim susretima s ruskim dužnosnicima u Moskvi raspravljen niz tema te kako su naznačene brojne mogućnosti suradnje na više područja kao što su energetika, brodogradnja i druga, kao i sudjelovanja ruskih tvrtki u privatizacijskim projektima.

Maras najavio 4 000 radnih mjesta u sljedeće tri godine

Suština plana poticanja poduzetništva i obrtništva "Poduzetnički impuls", vrijednog 376 milijuna kuna, je da se poticajna sredstva moraju isplatiti kroz rast broja poduzeća, zaposlenih, kroz povećane prihode tih tvrtki u idućem razdoblju, a time i kroz povećane prihode državnog proračuna, istaknuo je ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras.

Ujedinjavanje sindikata: SSSH se spaja s HUS-om

Vijeće Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) prihvatilo je prijedlog Sporazuma o suradnji i otvaraju procesa udruživanja s Hrvatskom udrugom sindikata (HUS), čime je počeo proces ujedinjavanja dviju središnjica koje okupljaju uglavnom sindikate iz realnog sektora.

Nakon Vijeća SSSH-a sporazum treba prihvatiti i Vijeće HUS-a, koje bi se trebalo sastati 13. i 14 travnja, a potom bi ga potpisali sindikalni čelnici. Time bi počeo proces udruživanja koji bi kroz godinu dana trebao završiti formiranjem jedinstvene sindikalne središnjice.

Krediti bez kamata: Islamska banka uskoro stiže u Hrvatsku

Islamske banke koje posluju bez kamata uskoro stižu u Hrvatsku, donosi Večernji list.

Dr. Šukrija Ramić, član Šerijatskog odbora prve islamske banke na europskom tlu, Bosna Bank Internationalu razgovoru za Obzor rekao je kako se dovršava pravna regulativa koja bi omogućila dolazak islamskih banaka u zemlje regije.