Zagreb, 23. 1. 2017. (ponedjeljak), hotel Antunović, Zagrebačka avenija 100a, u 9.30 sati

Croatia Airlines s početkom najljepšeg adventskog doba uvodi novu ponudu kvalitetnih obroka u svoje zrakoplove kako bi putnike upoznao s bogatom gastronomijom naše zemlje. Putnici poslovnog razreda Croatia Airlinesa u sklopu projekta Inspirirani Hrvatskom moći će uživati u osvježenim verzijama obroka temeljenim na autohtonim receptima primorske i kontinentalne Hrvatske.

Osnovna razlika između ljudi i životinja jest to što mi imamo sposobnost govora, možemo komunicirati na vrlo bogat način: riječi stvaraju svjetove. Ljudi su društvena bića; potreban nam je osjećaj povezanosti, komuniciranja i dijeljenja s drugima uz pomoć korištenja jezika. Svatko raste, razvija se i uspijeva u kontekstu svojih vlastitih odnosa s drugima.

Nijedan čovjek nije otok. I privatno i poslovno svakodnevno smo prisiljeni surađivati s drugima na ostvarenju zajedničkih ciljeva. Jeste li se kad pitali koja je vaša uloga u skupini? Možda je vaša najveća snaga podržavati suradnike, članove obitelji i prijatelje, slušajući ih i služeći im kao rame za plakanje? Ili imate sjajne organizatorske sposobnosti i pomažete ostalima da se usmjere na cilj te dovrše što su započeli? Ako znate svoju ulogu, naime, vi ste šef, znate li prepoznati koja je uloga pojedinih članova vašeg tima?

U našem poslovnom prostoru stavili bi automat za piće. To bi piće prodavali. Smatra li se prodaja pića putem automata ugostiteljstvo ili trgovina te moramo li zadovoljiti određene minimalne tehničke uvjete za takvu prodaju?

Pitanje je postavio čitaljelj L.D., a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika.
Odgovor: Sukladno članku 10. Zakona o trgovini, prodaja putem automata smatra se trgovinom na malo izvan prodavaonica. Dakle, prodaja pića putem…(PS/SŠ)

Nemojte biti loš šef, ne zloupotrebljavajte svoju snagu položaja. Budite dobar šef i izvor inspiracija za svoje ljude, budite ljubazni.

Koja je razlika između dobrog i lošeg šefa?

Ako pogledamo ljude na rukovodećim  pozicijama  i  pratimo  ih kroz godine, vidjet ćemo da njihov uspjeh nije samo dio njihove osobnosti ili karizme, već se svodi na njihove stavove i odgoj.

Naše društvo dobilo je račun od hotela za smještaj radnika iz drugog društva. Mi bi taj račun prefakturirali društvu iz kojeg je radnik. Smijemo li mi to raditi?

Kažu da Hrvatsko gospodarstvo nije inventivno. Problem sigurno nije u manjku ideja i kreativnih pojedinaca. Na primjer, studenti prve generacije poslijediplomskog studija koji vodim smislili su rješenje SMS parkinga i ono se godinu kasnije počelo koristiti u Zagrebu kao prvo u svijetu. Studentice jedne od zadnjih generacija osvojile su sve važne domaće i svjetske nagrade za inovaciju 2014. godine za svoj izum Teddy medvjedića – igračke opremljene dijagnostičkim senzorima. Kako su nastala ta dva izuma? Što moderni šefovi moraju znati i naučiti o kreativnosti i inovacijama?