John Lodder

22/05/2020

Vodstvo u VUCA svijetu – uložite u sebe i svoju radnu snagu da biste preživjeli

Živimo u VUCA svijetu… VUCA znači: nepostojanost (volatility), neizvjesnost (uncertainty), kompleksnost (complexity) i ambigvitet (ambiguity). • Nepostojanost, dinamičke promjene • Neizvjesnost, nepredvidivost promjena • Kompleksnost, broj ...

Više
12/05/2020

Procesi upravljanja se mijenjaju, procesi promjena se mijenjaju

Kako bi se mogla provesti strategija poduzeća i kako bi se mogle povećati njene mogućnosti potrebni su dobri procesi upravljanja. Danas, u poslovnom okruženju koje se ubrzano mijenja, poduzećima su također potrebni agilni procesi upravljanja koji im poma...

Više
29/04/2020

Što se to događa? Preobrazba liderstva!

Lideri moraju shvatiti da živimo u svijetu obilježenom nesigurnošću, nepostojanošću i dubokim preobrazbama. Osnivač Svjetskog gospodarskog foruma Klaus Schwab Više od tisuću svjetskih vođa, stručnjaka i političara sudjelovalo je u siječnju na...

Više
02/04/2020

Došli ste s problemom ili donosite sa sobom i rješenje?

Ovisno o vašem načinu upravljanja, vaši će vam se ljudi obratiti s praktičnim problemima ili s rješenjima istih. Svaki manager prepoznaje najmanje jednu od ovih dviju situacija: 1. Mikro managerima, koji su izabrali potpunu kontrolu, zaposlenici redovit...

Više
26/08/2019

Četvrta industrijska revolucija i obrazovni sustav - kako reagirati

Četvrta industrijska revolucija i njezine posljedice bile su tema ovogodišnjeg “Davos meetinga” koji se održao u siječnju 2016. Prisustvovalo je 2500 najutjecajnijih ljudi iz cijeloga svijeta (manageri, znanstvenici, političari, vođe nevladinih organ...

Više
08/08/2019

Je li ulaganje u ljude uzaludno trošenje novca?

Kako bi se potaknulo da više ljudi radi, Junckerova Komisija pomaže da se ostvari bitni napredak u ovim krucijalnim područjima provedbom investicijskog plana za mlade te je pokrenut investicijski plan vrijedan 315 milijardi eura, kojim se dodijeljuje novac ...

Više
04/03/2019

Biste li mjerili povjerenje i lojalnost uporabom „detektora laži“?

Po mome mišljenju, ako kao rukovoditelj ne vjeruješ svojim djelatnicima i ne uspiješ u svojoj tvrtci stvoriti okruženje povjerenja i lojalnosti, detektor laži ti nikako ne može u tome pomoći. Usput rečeno, znanstvenici i njihove udruge ne smatraju dete...

Više
30/11/2018

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Čini se kako je reorganizacija sve više i više „hobi“ glavnih izvršnih direktora i uprava poduzeća te da nije razborito povezana s poslom. Možda kreativnost ne može pronaći druge načine za stvaranje organizacije s boljim p...

Više
29/11/2018

Prekretnice s kojima se suočava top management

Ova tema predstavlja izazov za današnji leadership. Razmišljanje o tome iziskuje otvorenost i iskrenost prema sebi samima na prvom mjestu, dok je sljedeći korak imati hrabrosti za to i poduzeti konkretne korake. Objasnit ćemo to u četiri koraka. 1. P...

Više
13/11/2018

Peto slovo P marketinškog miksa: zašto je "upravljanje ljudima" važno

Marketinški miks - model koji je usmjeren na proizvod - poznat je svakoj osobi u managementu. Radi se o poslovnom alatu koji koriste marketinški stručnjaci. Jerome McCarthy predložio je 1960. klasifikaciju na četiri P koju su otada za izradu marketinških...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox