John Lodder

Rujan 28, 2020 10:55 AM

JOHN LODDER: Covid-19 stays longer, Leaders need to transform their organisation and themselves

Professor Walter Russell Mead was emphasizing the growing need for faster response times and flexibility. (The Wall Street Journal, August 2020) Covid-19 made us aware of the answers: We have to organize our company in a flexible way to be prepared and read...

Read More
Siječanj 25, 2021 01:12 PM

John Lodder: Organizations need Female Leaders to be(come) successful in the ‘New Normal’

The covid-19 vaccine offers perspectives for ending the pandemic. Although many people hope to go back to the ‘old-normal’, the most forward looking leaders see opportunities to reinventing organization’s identity, how we work and how to grow to a ‘New...

Read More
30/12/2020

Zašto tvrtke ODMAH trebaju započeti s inovacijama?

U ovom članku pisat ću o “osjećaju žurnosti” u pogledu inovacija koji nedostaje u mnogim organizacijama. Ako nemate aktivnu politiku i kulturu inovacije u organizaciji, jedna je stvar sigurna: vaša tvrtka neće dugo poživjeti. Stoga... Počnite ODMAH...

Više
22/12/2020

John Lodder: Leading AFTER the Pandemic means creating a ‘New-Normal’

2020 was characterized by the COVID-19 pandemic with its impact on our societies, organizations and individuals.  Globally we saw a wave of uncertainty, fear and growing worries about the physical and mental health of our people.This uncertainty is still ...

Više
Studeni 20, 2020 01:35 PM

JOHN LODDER: Covid opens new perspectives and new opportunities…if leaders think forward

This column is answering: How do Leaders around the globe deal with a crisis? What can Leaders learn from the principles of Jazz? What is the importance of improving internal communication in times of crisis? Change is the only constant!&nbs...

Read More
22/05/2020

Vodstvo u VUCA svijetu – uložite u sebe i svoju radnu snagu da biste preživjeli

Živimo u VUCA svijetu… VUCA znači: nepostojanost (volatility), neizvjesnost (uncertainty), kompleksnost (complexity) i ambigvitet (ambiguity). • Nepostojanost, dinamičke promjene • Neizvjesnost, nepredvidivost promjena • Kompleksnost, broj ...

Više
12/05/2020

Procesi upravljanja se mijenjaju, procesi promjena se mijenjaju

Kako bi se mogla provesti strategija poduzeća i kako bi se mogle povećati njene mogućnosti potrebni su dobri procesi upravljanja. Danas, u poslovnom okruženju koje se ubrzano mijenja, poduzećima su također potrebni agilni procesi upravljanja koji im poma...

Više
29/04/2020

Što se to događa? Preobrazba liderstva!

Lideri moraju shvatiti da živimo u svijetu obilježenom nesigurnošću, nepostojanošću i dubokim preobrazbama. Osnivač Svjetskog gospodarskog foruma Klaus Schwab Više od tisuću svjetskih vođa, stručnjaka i političara sudjelovalo je u siječnju na...

Više
02/04/2020

Došli ste s problemom ili donosite sa sobom i rješenje?

Ovisno o vašem načinu upravljanja, vaši će vam se ljudi obratiti s praktičnim problemima ili s rješenjima istih. Svaki manager prepoznaje najmanje jednu od ovih dviju situacija: 1. Mikro managerima, koji su izabrali potpunu kontrolu, zaposlenici redovit...

Više
26/08/2019

Četvrta industrijska revolucija i obrazovni sustav - kako reagirati

Četvrta industrijska revolucija i njezine posljedice bile su tema ovogodišnjeg “Davos meetinga” koji se održao u siječnju 2016. Prisustvovalo je 2500 najutjecajnijih ljudi iz cijeloga svijeta (manageri, znanstvenici, političari, vođe nevladinih organ...

Više

Stranice

Newsletter

Hosted by Mydataknox