Udruga.hr 9/2015
Hrvatski top menadžeri nisu (dovoljno) prepoznatljivi
Prema istraživanju Ipsos Pulsa najprepoznatljiviji CEO u Hrvatskoj je Ivica Todorić, a nakon njega Emil Tedeschi i Zoltan Aldot. Vodeće međunarodne kompanije poklanjanju veliku pažnju pozicioniranju i gradnji imidža svojih CEO-a. Europsko udruženje komunikacijskih direktora (EACD) održalo je raspravu na temu „Kreiranje imidža CEO-a i njegov utjecaj na reputaciju kompanije“ i okupilo 30ak voditelja odjela korporativnih komunikacija kompanija koje posluju na hrvatskom tržištu.
Novi broj časopisa Udruga.hr
Novi broj poslovnog časopisa Udruga.hr je u tisku, a kod pretplatnika će biti početkom sljedećeg tjedna. Časopis je prvenstveno namijenjen predsjednicima udruga i ostalim odgovornim osobama u udrugama pa im i u ovome broju donosimo mnoštvo zanimljivih tekstova s korisnim informacijama koje će im svakako pomoći u radu.
U novom broju pročitajte intervju sa Sanjom Kovačić, liječnicom i volonterko
Od pravih ljudi do prave tvrtke
Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počelo govoriti, opširnije i stručnije, o ljudskim potencijalima i ljudskim resursima.
Od pravih ljudi do prave tvrtke
Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počelo govoriti, opširnije i stručnije, o ljudskim potencijalima i ljudskim resursima.
Od pravih ljudi do prave tvrtke
Svi smo čuli za staru izreku o pravom čovjeku na pravome mjestu. Ova jezgrovita misao svakako je dobro sročena i vjerojatno je, u vremenu u kojemu je nastala, dobro odigrala svoju ulogu. Nakon toga kao da se potrošila i povukla, a umjesto nje se počelo govoriti, opširnije i stručnije, o ljudskim potencijalima i ljudskim resursima.
4 ženska koda i marketinška komunikacija
Za uspješnu marketinšku komunikaciju, stručnjaci moraju istražiti i analizirati ciljno tržište, odnosno poznavati faze kroz koje potrošač prolazi u svom procesu donošenja odluke o kupovini, čimbenike koji utječu na njegovo ponašanje i proces prerade informacija koje dobiva tijekom odlučivanja. Demografska segmentacija smatra se najpopularnijom i najčešće korištenom metodom odabira kupaca, obzirom da su varijable nešto lakše mjerljive nego ostale.
OBILJEŽJA ŽENA KAO PRIMATELJA KOMUNIKACIJSKIH SADRŽAJA
Kako organizirati prodajno školovanje
U prošlom broju smo pisali općenito o temi organiziranja školovanja bez posebnog osvrta na pojedinu vrstu treninga. Iz iskustva je poznato da najveći broj tvrtki organizira uglavnom prodajne treninge. Razlog pojačanog školovanja prodavača je činjenica da upravo školovanjem prodavača većina tvrtki očekuje vidno poboljšanje i uspjeh na tržištu.
