Veliki broj poslodavaca u dilemi je kako se obraćati zaposlenicima. U većem broju tvrtki na radnom mjestu je nekako uobičajeno da si svi govore „ti“. Međutim, da li je to korektan način komuniciranja unutar tvrtke.

Sve je raširenije i sasvim je u redu da se ljudi istog ranga oslovljavaju međusobno s „ti“, osobito ako su mlađe dobi ili ako dugo rade zajedno. Takvo oslovljavanje potiče ugodnu i prijateljsku atmosferu na poslu, a istovremeno ne mora ni na koji način smanjiti profesionalni odnos prema radu.

Poduzeće je zapalo u teškoće, zaposlenici su sve manje kreativni, a defenzivnost je zamijenila nekadašnju proaktivnost.

Čini se da je u ovoj tvrtki zavladala rutina koja više nikome ne pomaže, ali nitko je se, očito,  ne želi odreći. Donosimo vam tehnike koje biste mogli primijeniti kako biste svom poslovanju dali kreativni zamah i probudili radni elan!

Peter Drucker, otac modernog managementa, jednom je rekao kako su poduzeća i organizacije odlični u rješavanju pogrešnih problema.

Svaki poslodavac želi unijeti promjene u svoje poslovanje samo ako će mu one u konačnici donijeti korist. Uvođenje metode testiranja putem tajnih kupaca u poslovanje, može proći na dva načina: odobravanjem ili negodovanjem.

Od izvora do mora Coca-Cola pokrenula projekt kojim s udrugama i građanima čisti obale mora, rijeka i jezera od ambalažnoga otpada

Raiffeisenbank Austria d.d. i Triglav Grupa potpisali su sporazum za prodaju većinskog udjela u jedinom hrvatskom mirovinskom osiguravajućem društvu d.d. – Raiffeisen mirovinskom osiguravajućem društvu d.d. (RMOD).

Zaključenjem ovog sporazuma, RBA je prodala većinski dio svog udjela u RMOD-u (75% minus jedna dionica), dok je zadržala ostalih 25% (plus jedna dionica) u svojem vlasništvu.

U sklopu sajma KONČAR predstavlja proizvode i opremu s područja energetike.

Osim brojnih poslovnih partnera i zainteresiranih posjetitelja izložbeni prostor posjetio je i dr. sc. Gordan Grlić Radman, veleposlanik Republike Hrvatske u Njemačkoj.

Veleposlanika je dočekao Darinko Bago, predsjednik Uprave KONČARA sa suradnicima te ga upoznao s aktivnostima KONČARA u Njemačkoj i drugim zemljama.

Odabrano je pet najboljih i najspremnijih društvenih poduzeća u Hrvatskoj koji ulaze u treću fazu novog programa potpore koji je u listopadu pokrenula ACT Grupa iz Čakovca.

Svim timovima osigurana je tromjesečna poslovnu podršku (razvoj / skaliranje poduzeća, razvoj tržišta, marketing, upravljanje poslovanjem) te male financijske potpora za daljnji razvoj njihovih projekata, a sve će završiti u srpnju kada će ovih pet društvenih poduzetnika imati priliku prezentirati svoje poslovne pothvate pred investitorima i kreditorima.

Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije i tvrtka Laguna Novigrad d.d. koja upravlja turističkim brendom Aminess Hoteli i Kampovi potpisali su novi kolektivni ugovor kojim je osigurana najveća osnovica za obračun plaća u turističkoj djelatnosti u Istri.

Poslovna konferencija WinDays Business18 započela je predavanjima koja se paralelno održavaju na pet smjerova konferencije koji će se baviti sa šest ključnih industrija: financijskim institucijama, proizvodnjom, maloprodajom, javnim sektorom i obrazovanjem te zdravstvom koji se organizira u suradnji s IN2 grupom pod nazivom Hospital Days 2018.

Na dvodnevnom natjecanju u rješavanju poslovnih slučajeva, u organizaciji hrvatskog Alumni kluba IEDC-Poslovne škole Bled, te nakon finalnih prezentacija timova svih šest tvrtki sudionika, vođa natjecanja dr. Nenad Filipović, proglasio je tim Vipnet najboljim.

U skladu s misijom razvijanja poslovnog razmišljanja, suočavanja mladih managera s aktualnim izazovima u tvrtkama i poticanja timskog rada, IEDC-Poslovna škola Bled i njezin Alumni klub već tradicionalno organizira međunarodno natjecanje u rješavanju poslovnih slučajeva.