IGOR PURETA: Menadžer i njegove česte pogreške
Svatko tko se nađe u situaciji da upravlja ljudima ili ih vodi mora konstantno raditi na sebi kako bi ostao na visini zadatka. Bitno je biti iskren prema sebi i prepoznati vlastite slabosti, kao i biti dovoljno skroman te na njima raditi. A neke od češćih pogrešaka su uplitanje emocija u proces donošenja odluka, izbjegavanje konflikata ili odobravanje odluka bez njihovog potpunog razumijevanja.
