Ekonomski odnosi Srbije i Crne Gore
Ekonomska suradnja između Republike Srbije i Crne Gore je na visokom nivou. Prisutan je stalni uspon bilateralnih odnosa, ali treba još više pažnje posvetiti privrednoj suradnji u obostranom interesu. Srbija je glavni partner i u izvozu i u uvozu, a i Srbiji je Crna Gora po izvozu svojih proizvoda među najznačajnijim partnerima. Robna razmjena između Srbije i Crne Gore je slobodna, bez plaćanja carina na proizvode s porijeklom iz ovih zemalja.
Ekonomski odnosi Srbije i Crne Gore
Ekonomska suradnja između Republike Srbije i Crne Gore je na visokom nivou. Prisutan je stalni uspon bilateralnih odnosa, ali treba još više pažnje posvetiti privrednoj suradnji u obostranom interesu. Srbija je glavni partner i u izvozu i u uvozu, a i Srbiji je Crna Gora po izvozu svojih proizvoda među najznačajnijim partnerima. Robna razmjena između Srbije i Crne Gore je slobodna, bez plaćanja carina na proizvode s porijeklom iz ovih zemalja.
Ekonomski odnosi Srbije i Crne Gore
Ekonomska suradnja između Republike Srbije i Crne Gore je na visokom nivou. Prisutan je stalni uspon bilateralnih odnosa, ali treba još više pažnje posvetiti privrednoj suradnji u obostranom interesu. Srbija je glavni partner i u izvozu i u uvozu, a i Srbiji je Crna Gora po izvozu svojih proizvoda među najznačajnijim partnerima. Robna razmjena između Srbije i Crne Gore je slobodna, bez plaćanja carina na proizvode s porijeklom iz ovih zemalja.
Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Godišnji odmor koji je iskorišten prije prestanka radnog odnosa
Radnik radi u našem društvu veći više godina. U mjesecu kolovozu omogućili smo tome radniku da iskoristi cijeli godišnji odmor za ovu godinu. Međutim, radnik nam je dao otkaz jer odlazi u drugu tvrtku. Radni odnos prestaje mu 12. listopada ove godine. Upoznati smo s činjenicom da radnik za ovu godinu u našem društvu ima pravo samo na razmjerni dio godišnjeg odmora, a ne na cijeli godišnji odmor. S obzirom da smo radniku omogućili da iskoristi cijeli godišnji odmor, možemo li tražiti da nam vrati novce za dio godišnjeg odmora kojeg je iskoristio a na koji nije imao pravo?
Sastanak je uspješan ako je dobro zamišljen
Može li sastanak biti koristan ili ne vječita je tema. Neki misle da sastanaka treba biti više, a drugi se zalažu da ih se ukine jer troše previše vremena za premalo rezultata. Prosječni menadžer provede između 35 i 50 posto vremena na sastancima, dok viši menadžeri smatraju da su dvije trećine sastanaka gubitak vremena.
Za veće zapošljavanje mladih HBOR nudi jeftinije poduzetničke kredite, ukupno 200 milijuna kuna
Bez pružanja dodatnih usluga niti jedna tiskovina neće opstati
