Vida Meić ovogodišnja je dobitnica Erste Grand Prix nagrade za djelo „Kompozicija 1“, poliptih od devet autorskih otisaka izvedenih u tehnici kolografije, koje je stručno povjerenstvo proglasilo najboljim likovnim ostvarenjem Erste fragmenata 12. Pored novčane nagrade u visini od 10.000 kuna, Erste&Steiermärkische Bank d.d. (Erste banka) pobjednici će omogućiti i postavljanje samostalne izložbe u zagrebačkoj Galeriji Kranjčar 2017. godine.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u hrvatskim pravnim osobama iznosila je za ožujak 5.722 kune, što je nominalno više za 1,2 posto, a realno za 0,5 posto u odnosu na veljaču, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS). Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za ožujak u odnosu na isti mjesec prošle godine nominalno je viša za 1,9 posto, a realno za 3,7 posto.

Vitruvije je davno napisao: „Aedium composition constant ex symmetria, cuius rationem diligentissime architect tenere debent”. Ova rečenica, prevedena s latinskog, glasi: „Kompozicija hrama zasniva se na simetriji, načela koje arhitekti moraju svladati s najvećim marom”.

Na tečajnoj listi Hrvatske narodne banke (HNB) utvrđenoj danas, u odnosu na tečajnicu od prošlog petka kuna je oslabila u odnosu na sve važnije inozemne valute, a prema euru je oslabila za 0,14 posto.

Srednji tečaj eura na tečajnici središnje banke od petka, koja se primjenjuje od subote, iznosi 7,493729 kuna.

Kuna je ovog tjedna najviše, za 1,22 posto, oslabila u odnosu na britansku funtu, dok je prema američkom dolaru oslabila za 0,55 posto, a švicarskom franku za 0,50 posto.

Vodič za CIO menadžere „Make IT Work“ objavio je rezultate istraživanja kompanije Toshiba koji ukazuju kako korporacije i kompanije srednje veličine mogu prebroditi IT izazove današnjice

U jednom trenutku svojega razvoja svaka tvrtka će prići pomnijem oblikovanju najvažnijih poslovnih načela i ciljeva, tih specifičnih izraza unutrašnje zrelosti. Jer u suprotnom, počet će trpjeti njezin razvoj (nedostaje joj unutrašnje organiziranosti). Osjetljivi trenuci za to su prerastanje tvrtke iz male u srednju, iz lokalne u regionalnu ili internacionalnu, iz jednostavne u kompleksnu strukturu. Možda jebroj od 100 zaposlenih još jedan signal upravi - vrijeme je za to!