Švedski eksperiment sa šestosatnim radnim vremenom uskoro će, po svemu sudeći, doživjeti svoj potpuni krah s obzirom na to kako su i najveći zagovaratelji ovakvog sustava jednostavno odustali.

U ovom '"eksperimentu" sudjelovalo je 68 medicinskih sestara u Gothenburškom domu za starije i nemoćne, čija je uobičajena satnica reducirana s 8 na 6 sati kako bi se popravilo raspoloženje radnika, njihova sreća, zdravlje i kako bi naposljetku što bolje skrbili za svoje pacijente.

Četvrta industrijska revolucija - To je bio naslov mojeg prethodnog članka u kojem sam naveo sažetak promjena u globalnom gospodarstvu i  o  novim  karakteristikama  koje  treba  imati  vodstvo  neke  tvrtke ili države, a što je bila tema ovogodišnjeg sastanka u Davosu. U ovom ću članku biti malo detaljniji: Što se mijenja? Kakve su posljedice? Kako na to reagiraju tvrtke i vodeći manageri? Kakva je uloga djelatnika?

Što se danas mijenja? Evo nekoliko primjera:

Depending on your management style, your people will confront you with practical problems or with solutions.

Otkako se u ovoj kolumni bavim malo širim temama poput izvora aktualne krize i potrebnih reformi, počeo mi se javljati sve veći broj čitatelja s pitanjima i komentarima. Ima o svemu raznihstavova, ali se u jednom svi slažu: Što se reforme duže odgađaju, bit će veća ljudska i društvena cijena krize.

Državu treba na neki način voditi poput tvrtke-troškove držati pod kontrolom i stalno ih revidirati, povećati proizvodnju i izvoz, naplaćivati poreze tj. stvarati prihode iz svih mogućih izvora, zapošljavati i dobro platiti najbolje, a ne najpodobnije menadžere na čela državnih tvrtki i institucija, stimulirati poduzetnike na otvaranje novih radnih mjesta i maksimalno im olakšati poslovanje, angažirati se na uspostavljanje kulture međusobnog plaćanja i poticati pokretanje novih tvrtki i obrta, dovoditi strane investitore da iskoriste potencijale naše zemlje kojih ima bezbroj.

Bečko komunalno poduzeće za zbrinjavanje otpada (MA 48) i ove će se godine pobrinuti da islužena božićna drvca svoj životni vijek ne završe u otpadu. Od jučer, 27. prosinca pa sve do 13. siječnja 2017.

Prosječan račun u prosincu bio je gotovo tri i pol kune veći nego lani, najviše se trošilo dan prije Badnjaka

Na koje vrijeme od prestanka radnog odnosa se može sklopiti sporazum s radnikom da se ne može zaposliti na poslovima kod druge tvrtke ili osobe koja je u konkurentskom tržišnom natjecanju sa poslodavcem?

Pitanje je postavio čitatelj B.O. iz Ivanca, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever