Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Mobbing i pravna (ne)regulacija
Radnik je prijavio navodni slučaj mobbinga pozivajući se na odredbe Zakona o radu u svezi zaštite dostojanstva. Može li se radnik u ovom slučaju uopće pozivati na predmetne odredbe Zakona o radu, posebice iz razloga što nam nije poznato da u tom smislu postoje bilo kakvi posebni propisi? Pitanje je postavio pretplatnik iz Zagreba, a odgovor na njega dat će pravni savjetnik časopisa Poslovni savjetnik, Daniel Sever.
