Kako se nositi s kritikom

Ako želimo poboljšati svoje sposobnosti naučimo se nositi s kritikom, profitirajte od povratnih informacija koje dobijete od drugih osoba, no imajte na umu da je svaka kritika oslikana likom davatelja povratne informacije i stoga manje objektivna, no njihov zajednički nazivnik nije, ako vam istu stvar kaže više ljudi razmislite ponovno o svom postupku.

Novo izdanje publikacije analiticara RBI-ja

Analiticari Raiffeisen Bank Internationala objavili su novo izdanje publikacije "Strategija globalnih trzista". "Zbog monetarnih poticaja i strukturnih reforma, kao i izostanka znacajnijih opterecenja poput proslogodisnjega restrukturiranja Grcke, eurozona ce u drugomu tromjesecju ipak imati negativan rast, ali ce vec u cetvrtomu tromjesecju postici rast.

Stipendijom do prestižne američke diplome u Zagrebu

Međunarodna diplomska škola za poslovno upravljanje Zagreb (International Graduate Business School Zagreb - IGBS Zagreb) i za sljedeću, osmu, generaciju polaznika dodijeliti će vrijedne stipendije.

Škola djeluje od 2003. godine pri Ekonomskom institutu u Zagrebu u suradnji s američkim fakultetom Kelley School of Business sa Sveučilišta u Indiani, jednim od najboljih 15 u SAD-u prema "Bloomberg Business Weeku".

Milijunski posao Končar-Elektronike i informatike u Turskoj

Turskoj elektroprivredi isporučeno je šest statičkih sustava uzbude za Termoelektranu Soma, u iznosu od 1,4 milijuna eura. Montaža opreme na elektrani i puštanje u rad odvijat će se sukcesivno do lipnja 2014

Tvrtka Končar INEM isporučila je Turskoj elektroprivredi – EUAS šest statičkih sustava uzbune za Termoelektranu Soma, u iznosu od 1,4 mil. eura. Termoelektrana Soma ima šest blokova ukupno instalirane snage 1034 MW, a proizvodi 6,4 mlrd. kWh godišnje.Iz Končara navode kako će se montaža opreme na elektrani i puštanje u rad odvijati sukcesivno do lipnja 2014.

Vlada želi unaprijediti sustav potpora poduzetništvu

Ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras izvijestio je da je od 2004. do 2012. godine sufinancirana izgradnja 346 poduzetničkih zona, no aktivno je svega 196. Po podacima jedinica lokalne i područne samouprave aktivno je 2.870 poduzetnika koji zapošljavaju 46.935 djelatnika.

Ministar Gordan Maras izvijestio je da je od 2004. do 2012. godine sufinancirana izgradnja 346 poduzetničkih zona u kojima je, prema statistici, aktivno 2.870 poduzetnika, koji zapošljavaju 46.935 djelatnika.

Prijenosno računalo budućnosti?

Na Sveučilištu Ulsan National grupa znanstvenika predvođena inženjerom kemije Jangom-Ungom Parkom ugradila je LED svijetleću diodu na mekanu kontaktu leću koristeći materijal koji su razvili - prozirnu, vrlo vodljivu i rastezljivu mješavinu grafena i srebrenih nano niti.

Testovi ovih leća na kunićima - čije su oči slične veličine kao i kod ljudi -  pokazali su da nema štetnih efekata nakon njihovog petosatnog nošenja.

Ovaj rad je opisan u online časopisu Nano Letters. 

Niže cijene novih manjih ali i uvoznih automobila

Hrvatske građane čeka potpuna primjena Zakona o posebnom porezu na motorna vozila na temelju kojeg pojeftinjuju automobili s niskom emisijom ugljičnog dioksida. Istodobno, značajnim povećanjem trošarina destimulira se kupnja vozila koja imaju emisiju ugljičnog dioksida veću od 120 grama na kilometar

Ulaskom u EU stupit će u cijelosti na snagu Zakon o posebnom porezu na motorna vozila na temelju kojeg pojeftinjuju automobili s niskom emisijom CO2. Istodobno, značajnim povećanjem trošarina destimulira se kupnja vozila koja imaju emisiju CO2 veću od 120 gr/km.

IGOR PURETA: Lider treba lidere

Obično kad pričamo o leadershipu, odnosno vođenju ljudi, mislimo na to kako maksimalno iskoristiti snage koje voditelj ima, odnosno što bi voditelj trebao raditi kako bi umanjio svoje slabosti. To je, naravno, jako važno, jer upravo od liderovih sposobnosti i znanja ovisi kako će voditi ljude, odnosno kako će ljudi reagirati na zadatke koje postavlja.

IGOR PURETA: Lider treba lidere

Obično kad pričamo o leadershipu, odnosno vođenju ljudi, mislimo na to kako maksimalno iskoristiti snage koje voditelj ima, odnosno što bi voditelj trebao raditi kako bi umanjio svoje slabosti. To je, naravno, jako važno, jer upravo od liderovih sposobnosti i znanja ovisi kako će voditi ljude, odnosno kako će ljudi reagirati na zadatke koje postavlja.