Prisilna uplata doprinosa nije nikakva novost, ali ju nitko nije provodio

Ministar financija Slavko Linić najavio je da se od 1. veljače više neće događati da tvrtke isplaćuju plaću bez uplate doprinosa ima osnovu u dosadašnjem Zakonu o obveznom osiguranju koji se samo nije provodio, piše Business.hr.

Zbog dugova zatvoren kultni zagrebački klub Saloon

Kultni zagrebački klub Saloon zatvoren je zbog nepodmirenih dugova, a uprava Saloona najavila je žalbu na rješenje Porezne uprave, piše zagrebancija.com.

Porezna uprava zatvorila je sinoć kultni zagrebački klub Saloon zbog nepodmirenih obveza, a iz uprave kluba nisu htjeli govoriti o detaljima ni kada bi ponovno mogli početi s radom.

Virtualni kanali prodaje: Kontakti s trgovcima uskoro će postati suvišni

Kako Hrvatska tako i regija jugostočne Europe ne mogu zatvoriti oči pred nepredvidivim promjenama uzrokovanim još jednom globalnom krizom na obzoru, naglasio je u svom uvodnom predavanju na Supply Chain Management Areni, regionalnoj konferenciji direktora lanaca opskrbe, Tomislav Čorak, mlađi partner u A.T. Kearneyju.

Bill Gates uručio stipendije hrvatskim studentima

Tim hrvatskih studenata je na Svjetskom ekonomskom forumu u Davosu, osvojio Microsoftovu bespovratnu stipendiju u iznosu od 75.000 dolara. Imagine Cup stipendiju, koju im je uručio osnivač Microsofta Bill Gates, osvojili su u konkurenciji 50 najboljih studentskih projekata iz cijelog svijeta.

Abacus brokerima uplaćena kunska sredstva, devizna i dalje u blokadi

Što ne piše u ugovoru jednog direktora, a presudno je za njegov i uspjeh tvrtke?

Jednu tvrtku, njene mogućnosti, sposobnosti, prostor na kojem se može širiti, visine koje može doseći, determiniraju i definiraju sposobnosti njenih ljudi. Ima li notornije istine od činjenice da tvrtka ne može biti bolja od ljudi koji u njoj rade.

Koji car: Šef zaposlenicima podijelio 15 milijuna dolara!

Ken Grenda iz Australije prodao je svoju prijevozničku tvrtku, a zaposlenicima je podijelio 15 milijuna dolara dobivenih od prodaje, piše Business.hr.

Svatko je prema prosjeku plaće i godinama staža dobio adekvatnu naknadu, a većina zaposlenika dobila je oko 10.000 dolara, dok su zaposlenici s najdužim radnim stažem dobili oko 100.000 dolara.