Posljednjih godina u svom se poslu trenera i savjetnika dosta susrećem s potrebama poslodavaca za pronalaskom kvalitetnog prodajnog osoblja. Kako svojim klijentima pomažemo i savjetovanjem kod zapošljavanja pri odabiru koristimo najsuvremenije tehnike provjere kako bi pronašli motivirane, prodajno usmjerene, komunikativne  sobe spremne na zahtjevne uvjete poput svakodnevnih putovanja, prilagodbe različitim kupcima, snalaženje u nepredvidljivim situacijama, ali i na neprekidno usavršavanje znanja o proizvodima koji se prodaju.

Certifikat Poslodavac Partner prvi put je dodijeljen Središnjoj agenciji za financiranje i ugovaranje programa i projekata Europske unije. SAFU je tako postao jedina državna agencija nositeljica ovog prestižnog certifikata te može služiti kao primjer izvrsnosti u segmentu upravljanja zaposlenicima ostalim organizacijama u javnom sektoru. Certifikat Poslodavac Partner predstavlja najveće priznanje HR struke, a od 2005. godine dodjeljuje ga vodeća konzultantska kuća za upravljanje ljudskim resursima, SELECTIO.

Certifikat Poslodavac Partner prvi put je dodijeljen Središnjoj agenciji za financiranje i ugovaranje programa i projekata Europske unije. SAFU je tako postao jedina državna agencija nositeljica ovog prestižnog certifikata te može služiti kao primjer izvrsnosti u segmentu upravljanja zaposlenicima ostalim organizacijama u javnom sektoru. Certifikat Poslodavac Partner predstavlja najveće priznanje HR struke, a od 2005. godine dodjeljuje ga vodeća konzultantska kuća za upravljanje ljudskim resursima, SELECTIO.

Mastercard i Harvard Business Review Analytic Services su predstavili Become 2020 – prvo izdanje studije usmjerene na inovacije

Kako bi odgovorili na pitanje kako inovacije pokreću poslovanje, Mastercard i Harvard Business Review Analytic Services su predstavili Become 2020 – prvo izdanje istraživačke inicijative usmjerene na inovacije. Studija Become uključuje Business Innovators Index i povezano izvješće Innovators Become Leaders koje istražuje ključne razlike po kojima se vodeći inovatori razlikuju od svojih kolega.

Odakle krenuti? Najbolje od početka. Kao što je rekao slavni američko-španjolski književnik George Santayana: “Oni koji se ne sjećaju prošlosti, osuđeni su ponoviti je.”. Ponekad to i nije tako loše, jer, poznavajući onu narodnu: “Ponavljanje je majka znanja”, utvrđivanje činjenica vodi k jasnijoj spoznaji. Ponavljati, ponavljati i ponavljati, Newtonov eksperimentalni model koji je rodio modernu civilizaciju. Nekada dobar, a nekada ne. Paradoks, zar ne?

Sava osiguranje je 1. prosinca 2019. godine u potpunosti preuzelo portfelj društava ERGO osiguranje i ERGO životno osiguranje koji su poslovali u Hrvatskoj. Ovom akvizicijom i već započetim procesom integracije dvaju ERGO društava, Sava osiguranje, d.d. – Podružnica Hrvatska, kao dio jednog stabilnog društva, postaje dvostruko veće, s jačom tržišnom pozicijom.

Inovativna informatička tvrtka itSoft d.o.o. koja je do sada poslovala kao dio branda Setcor, nosit će ime branda unutar kojega je posljednjih godina djelovala. Brand Setcor nastao je kako bi se omogućila izmjena konvencionalnih IT procesa kod poslovnih korisnika, i to na način da se korisnicima na jednom mjestu pruže sve potrebne ICT usluge. Zbog tržišnog uspjeha i povjerenja klijenata, sada će to ime nositi i itSoft, tvrtka pružateljica usluge. 

Uvjereni ste da nikad ne lažete tijekom pregovora? Vaši etički standardi su jako visoko postavljeni?

Upravljanje vlastitim mislima,  ključan je faktor životnog prosperiteta