Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Team building - moda ili potreba

Mnoge tvrtke povremeno idu na team building. Moji ljudi oduševljeno pričaju o njihovim iskustvima i predlažu da i mi organiziramo takvo nešto. Kad čujem kako ozbiljni ljudi traže skrivene predmete po šumi, to mi prije izgleda kao djetinjasta igra nego smisleni poslovni sadržaj. Je li team building korisna mjera ili moda koju treba izbjegavati? Čitatelj iz Zagreba htio bi se uvjeriti u smislenost team bildinga, a savjetom će mu pomoći stručnjak časopisa Poslovni savjetnik Davorin Belamarić.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Namirenje izvanrednih troškova poslodavca iz plaće radnnika

Ugovorili smo s radnikom prilikom sklapanja Ugovora o radu, odredbu koja sadrži suglasnost radnika da poslodavac može namiriti troškove u svezi s njegovim radom, a koji se odnose na administrativne troškove produženja radne vize, telefona i sl. Možemo li temeljem takve suglasnosti radnika ustegnuti ovlašteno dio plaće radniku?

Novi broj časopisa Računovodsto i porezi u praksi (RiPup) - srpanj

Novi broj časopisa Računovodstvo i porezi u praksi - srpanj je u tisku, a kod pretplatnika će biti u  utorak 15. srpnja. I u broju srpanj donosimo niz aktualnosti iz područja prava, poreza, propisa i računovodstva.

Teme o kojima smo pisali:


Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Balansiranje davanja i primanja

U našoj obitelji niti jedna od kćeri niti njihovih bračnih partnera nije pokazalo interes za naš obiteljski biznis. A svi bez sumnje žele uživati neke koristi od njega. Lijepo je da sve bude neuvjetovano, no u svijetu biznisa ogromna većina poslovnih događaja, pa konačno i sam uspjeh u poslu leži na balansiranju poluge vage davanja (ulaganja) i primanja (uzimanja). Zar nije osjećaj “vraćanja za uzeto” potreban da bi se izbjegao stav bezuvjetnog prava samo na koristi, mogući sukobi i posljedično neuspjeh?

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Uspješan obiteljski poduzetnički tim

Što je preduvjet da muž i žena budu uspješan obiteljski poduzetnički tim?

Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika R.A. iz Zagreba, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Vedran Kraljeta.

 ODGOVOR: Složenost dinamika odnosa bračnog para, te brojne varijable pojedinačne povijesti i kulture supružnika i njihovih obitelji iz kojih su potekli, utječu na uspjeh bračnog tima u njihovoj bračnoj zajednici i u njihovom obiteljskom poslu.

NAJAVA SEMINARA: Novi Zakon o udrugama u praksi

POPUNJENO, 500 SUDIONIKA!!

U organizaciji časopisa Udruga.hr 17.9.2014. u zagrebačkom hotelu Westin, Kristalna dvorana, s početkom u 16.30 sati, održat će se seminar "Novi Zakon o udrugama u praksi". Dovodimo vrhunske predavače, eksperte za rad udruga. Na seminaru očekujemo 500 sudionika koji su potvrdili svoj dolazak.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Nema konflikata, ima problema

Kod nas u firmi se svi dobro slažemo i nema nikakvih konflikata. Ipak, ovako dobru atmosferu kvari nedostatak prave suradnje među odjelima i manjak inicijative za poslove od zajedničkog interesa . Kad nešto treba dogovoriti, na sastancima je sve u redu, a onda stvar ne funkcionira. Povremeno mi voditelji odjela dolaze pojedinačno i izražavaju nezadovoljstvo i frustraciju ponašanjem drugih kolega. Izgleda mi da svatko vodi računa samo o svojem djelu posla i da izbjegavaju surađivati jednis drugima. Kako da poboljšam odnose u firmi?

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Kako se zauzeti za sebe

"Ja zinem reći NE, a iz mojih usta izađe NEma problema." Zašto nam je teško reći „ne” ili tražiti nešto za sebe? Čitateljicu iz Zagreba zanimalo je zašto se to događa i kako to izmijeniti. Odgovor na to i naputke kako se zauzeti za sebe, dat će stručna svjetnica časopisa Poslovni savjetnik, Irena Jurjević.

U svakom broju tiskanog izdanja mjesečnika Poslovni savjetnik renomirani stručnjaci odgovaraju na vaša pitanja iz područja prava, poreza, radnih odnosa i poslovanja tvrtki općenito

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Potvrda o nekažnjavanju

Može li se u natječaju za zasnivanje radnog odnosa tražiti da pristupnici dostave potvrdu o nekažnjavanju? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, mr.sc. Dragan Zlatović. ODGOVOR: Često se u praksi u natječajima za primanje u radni odnos, posebice u državnim i javnim službama, traži da pristupnici uz drugu dokumentaciju kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta iz natječaja, dostave i potvrdu o nekažnjavanju, odnosno druge podatke iz kaznene evidncije. Prema odredbi čl. 14 stavak…….

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Uznemiravanje zaposlenika

Kako da poslodavac pravilno provede postupak izricanja upozorenja, odnosno kako da provede postupak sankcioniranja radnika/poslovođe protiv kojeg je radnik podnio moguće opravdanu prijavu za zaštitu dostojanstva od uznemiravanja i spolnog uznemiravanja? Zanimalo je čitatelja iz Osijeka, a odgovor na pitanje dat će pravni savjetnik časopisa Poslovni savjetnik, Daniel Sever.

U svakom broju tiskanog izdanja mjesečnika Poslovni savjetnik renomirani stručnjaci odgovaraju na vaša pitanja iz područja prava, poreza, radnih odnosa i poslovanja tvrtki općenito