Lijepo je biti samouvjeren. Dobro je biti samouvjeren. Od toga sve počinje.Vjera u sebe, u svoje mogućnosti, u ljude oko sebe, u svoj projekt. Uspjesi nam povećavaju samouvjerenost, potiču nas da krećemo dalje. To je u našoj prirodi. Svi volimo uspjeh. No, kako doći do cilja, kako biti uspješan? Kako biti samouvjeren, kad sve što radimo dovodi samo do novog neuspjeha?

Motivacija samog sebe predstavlja sposobnost, vještinu da pronađemo smisao i potrebnu snagu da nešto učinimo, bez da netko drugi na bilo koji način utječe na to.

Na nedavno održanim Olimpijskim igrama svaki je natjecatelj točno znao koje je najbolje vrijeme svakog od konkurenta u njegovoj disciplini. To je zato jer je skoro pa nemoguće uspjeti u bilo čemu bez da znate protiv čega (i koga) se borite.

U organizaciji Akademije mjesečnika Poslovni savjetnik i časopisa Računovodstvo i porezi u praksi najavljujemo još jedan seminar koji će se održati 27.2.2013. u zagrebačkom hotelu Antunović s početkom u 9.30 sati. Tema je posvećena sprječavanju pranja novca.

Ljudski potencijali (engl. Human resources – HR) danas predstavljaju vrlo važnu poslovnu funkciju u svakoj kompaniji, bez obzira nalaze li se unutar samih kompanija ili su kao stručnjaci angažirani izvan tvrtke. Danas su “ljudski potencijali” poslovni partneri s jedne strane i pobornici zaposlenih s druge strane i od njih se u svakom slučaju očekuje vrlo visoka profesionalnost.

ZAPOSLENICI – NAJVAŽNIJI POTENCIJAL TVRTKE Ako su zaposleni najvažniji potencijal i imovina svake tvrtke, kompanije bi ih tre- bale i sukladno tome tretirati i ulagati u njihov razvoj.

Radno mjesto je idealno okruženje za stvaranje prijateljstva, ali kroz radni vijek svi smo skupili određeni broj neprijatelja. To vas ne treba zabrinjavati. Treba vas zabrinuti ako ne znate prepoznati neprijatelja.

Naslov: Prijatelji i neprijatelji na poslu

Autor: Ljiljana Buhač

Povjerenje danas postaje jedan od ključnih elemenata izgradnje konkurentske prednosti. Njegova izgradnja težak je proces koji zahtijeva mnogo truda, ali efekti izgrađenog povjerenja nesumnjivo taj trud čine isplativim.

Naslov: Povjerenje: ključ uspjeha

Autor: Nataša Trojak

Izvor: Tajnica.hr br. 1/2008, str. 8-11

Građani Republike Hrvatske imaju dosta nisko prosječno povjerenje u institucije, pokazuje istraživanje Gfk. Najmanje vjeruju onima koji vode ovu zemlju: Vladi, premijeru, političkim strankama i državnoj upravi, dok svojim prijateljima, ljudima koji ih okružuju i hrvatskoj znanosti vjeruju najviše.

Sony na hrvatsko tržište uvodi najnoviju inačicu Bravia televizora, Sony Braviu LCD s impresivnim 84-inčnim zaslonom. Nova Bravia LCD dolazi iz klase najvećih, 84-inčnih zaslona uz 4K Ultra HD tehnologiju, koja donosi razlučivost od 3840x2160, čak četiri puta veću od uobičajene 1080p rezolucije.