Ulaganje u ljudske potencijale
Često se kao sintagma koristi izraz da su zaposlenici jedan od najznačajnijih resursa firme izuzetno dragocjeni za organizaciju jer kako se oni profesionalno razvijaju, razvija se i raste njihova ‘vrijednost’. Odjeli ljudskih potencijala u velikim tvrtkama se fokusiraju upravo na to: rast i razvijanje ukupnih kompetencija zaposlenika – postojećih i budućih.
