Kako poboljšati radnu učinkovitost

Osigurati pravu radnu klimu i mogućnosti za ispunjavanje navedenih potreba za svakog pojedinca u radnom timu, najteži je i najizazovniji zadatak svakog vođe.

Ukoliko se želi postići visoka motivacija  pojedinaca  prema  ispunjenju  definiranih  organizacijskih  ciljeva,  te  njihovo  dovoljstvo  na  radnom  mjestu,  vođa  mora osigurati da svaki pojedinac:

1. posjeduje osjećaj osobnog postignuća na poslu kojeg obavlja, da percipira kako čini vrijedan doprinos ciljevima tima, odjela ili organizacije;

Energija za NJU i za NJEGA

Nakon hladne zime tijekom koje smo kožu lica štitili hranjivom i zaštitnom njegom, proljeće donosi promjenu u beauty rutini. Topliji dani traže laganiju njegu koja će vratiti blistavost i sjaj koži nakon zime i napuniti ju dodatnom energijom. Evo nekoliko beauty savjeta za početak proljeća.

Promijenite hidrataciju u nešto lakše

Za prve toplije dane, stručnjaci preporučuju laganiju njegu koja sadrži hijaluronsku kiselinu, čuvara svježine i vlažnosti kože.

Za brzinski sjaj napravite piling

Otvorena nova zagrebačka Zračna luka "Franjo Tuđman"

Novi putnički terminal zagrebačke Zračne luke "Franjo Tuđman" svečano je sinoć otvoren u nazočnosti 500 uzvanika, među kojima su bili predsjednik Vlade Andrej Plenković i državni tajnik za vanjske poslove Francuske Republike Harlem Desir te mnogi partneri zračne luke, koja se za redovni  promet otvara 28. ožujka.

Stručnjaci Poslovnog savjetnika odgovaraju: Obveza pojašnjavanja otkaznih razloga sindikatu

Radi se o poslovno uvjetovanom otkazu za više radnika od kojih je jedan i sindikalni povjerenik. Savjetovali smo se i tražili suglasnost sindikata. Međutim nismo dobili suglasnost jer sindikat tvrdi da nisu navedeni jasni otkazni razlozi, a nije navodno nedvojbeno jasna niti vrsta otkaza? Mogu li takve tvrdnje biti opravdani razlog za uskratu suglasnosti?

Poslovna edukacija - privilegija velikih tržišnih igrača

Zbog kriznog razdoblja brojne tvrtke rezale su svoje budžete najprije unutar područja edukacije,  a  edukacija se u našoj regiji tretira kao luksuz. Pri tome se zaboravlja da ciljano odabrana poslovna edukacija svim poslovnim organizacijama može pomoći da u ovim turbulentnim vremenima steknu nužno potrebnu kompetitivnu prednost na tržištu.

UNAPREĐENJA – zagubljena šesta funkcija upravljanja

Klasična teorija i praksa managementa definira pet funkcija upravljanja: planiranje, organiziranje, vođenje, upravljanje ljudskim resursima i kontrolu. Model univerzalne izvrsnosti naglašeno uvodi  unapređenja kao šestu funkciju upravljanja i smješta je integrativno, sinergijski i ravnopravno među pet klasičnih funkcija upravljanja.

Hotel DoubleTree by Hilton Zagreb osvojio prestižnu Hiltonovu nagradu “PRIDE AWARD FOR 2016”

Nagrada je dodjeljena hotelu Doubletree by Hilton Zagreb kao najboljem u EMEA regiji (Europa, Bliski Istok I Afrika) i jednom od 10 najboljih, između 500 hotela DoubleTree, u cijelom svijetu, u 2016.g.

Kriteriji za ovu nagradu, sastoje se od 3 ključna elementa

6. rođendan Origo Centra protekao u veselom duhu

Origo Centar proslavio svoj 6. rođendan uz zajedničko druženje i predstavljanje,16. ožujka 2017., na adresi Franje Dursta 16 u Zagrebu.

Origo centar prvi je specijalizirani centar za holističku detoksikaciju u Hrvatskoj. Spoj je ljubavi prema čovjeku i prirodi i potrebe da uskladimo suvremeni način života s prirodnim zakonima.Kroz šest godina postojanja, uvidjeli smo zdravstvene poteškoće s kojima se suvremeni čovjek “bori“, te smo nizom usklađenih terapijskih tretmana pronašli način za njihovo ublažavanje ili uklanjanje.

Kako uspjeti u novoj ekonomiji snaga?

Kad su Dalai Lamu pitali što ga najviše čudi kod čovječanstva, odgovorio je da je to čovjek. Zato što žrtvuje svoje zdravlje kako bi zaradio novac, a onda žrtvuje novac kako bi povratio zdravlje. Zatim, toliko je zabrinut oko svoje budućnosti, da ne uživa u sadašnjosti. Na taj način ne živi niti u sadašnjosti, niti u budućnosti; živi kao da nikada neće umrijeti, a umre bez da je stvarno živio.

Financijski čelnici G20 nisu potvrdili potporu slobodnoj trgovini

Svjetski financijski čelnici nisu uspjeli postići kompromis kojim bi podržali slobodnu trgovinu, čime su se vratili korak unazad u odnosu na raniju predanost slobodnoj trgovini i odbacivanju protekcionizma nakon što nisu postigli prikladan kompromis sa Sjedinjenim Državama usmjerenim sve više protekcionistički.