Nakon provedenog postupka utvrđivanja činjenica utvrdili smo povredu radne obveze i uručili radniku pisano upozorenje. Međutim, radnik je naknadno dokazao da povredu nije počinio. Iako smo stavili navedeno upozorenje izvan snage, radnik poslodavcu prijeti tužbom zbog naknade štete?

dm je Klinici za unutarnje bolesti KBC-a Sestre milosrdnice donirao opremu za radiofrekventnu ablaciju vrijednu 350.000 kuna. Tom donacijom KBC će postati prvi bolnički centar u Hrvatskoj koji će koristiti ovu metodu u liječenju tumora žučnih vodova.

Danas je na konferenciji za medije tvrtka Ramiro d.o.o. objavila novi online program Ramiro Moj life coach. Radi se o potpuno novom i jedinstvenom programu na hrvatskom jeziku za samopomoć u rješavanju životnih problema, usvajanju poželjnih navika, donošenju kvalitetnih odluka i općenito osobnom razvoju.

Od 01. listopada 2017. tvrtka DATALAB HR  posluje na novoj adresi  kao DATALAB HR d.o.o.

Tvrtke DATALAB  AGRO  d.o.o. te GRAVIS GT d.o.o.  od  01. listopada posluju kao DATALAB HR d.o.o., službena podružnica međunarodne grupacije  DATALAB d.d.,najvećeg proizvođača ERP-a u JI Europi.

Croatia Airlines nastavlja s promotivnom mjesečnom akcijom i u studenom vam nudi povoljnije cijene aviokarata iz hrvatskih gradova za europske prijestolnice - Beč, München i Frankfurt.

U razdoblju od siječnja do rujna 2017. godine, Alkaloid je zabilježio rast konsolidirane prodaje od 8%, 9% rasta u konsolidiranoj neto dobiti te prodaju u Velikoj Britaniji u iznosu od 2,8 milijuna eura

Alkaloid AD Skopje postigao je pozitivne financijske rezultate u razdoblju od siječnja do rujna 2017., što pokazuje nerevidirani samostalni i nerevidirani konsolidirani Račun dobiti i gubitka.

25. listopada 2017. održana peta po redu tehnološka konferencija DignetDays pod geslom Good rain is going to fall

Prvog radnika smo privremeno uputili na rad u drugu organizacijsku jedinicu poslodavca jer može popuniti iznenada upražnjeno radno mjesto. Kako radnik radi inače nepuno radno vrijeme, a u njegovoj dosadašnjoj organizacijskoj jedinici se privremeno povećao opseg poslova, istodobno smo dali i nalog za rad drugom radniku koji radi na puno radno vrijeme da privremeno preuzme poslove toga radnika. No, sada se prvi radnik protivi nalogu poslodavca zbog navodnog mobbinga, navodeći da je posao trebao biti organiziran drugačije, iako je takva mogućnost predviđena ugovorom o radu.

Porezni i pravni eksperti, naši konzultanti, zaposlenici, dnevno odgovore na oko 200 vaših telefonskih upita iz područja poreza, računovodstva, financija, radnih odnosa, prava, također smo vam na raspolaganju i za individualne konzultacije te uživo na našim edukacijama.

15 godina uz vas jer poslovna ideja dolazi uz pravi savjet!

Novo izdanje za studeni donosi pregršt aktualnih računovodstvenih i poreznih tema, od kojih izdvajamo: