Vještina izrade umnih mapa je revolucionaran alat 21. stoljeća i novo učinkovito rješenje za sustavno postizanje uspješne osobne i profesionalne karijere!

Odlukom Nadzornog odbora Instituta IGH d.d., a s ciljem jačanja postojećih te širenjem na nova tržišta, u Upravu društva imenovani su Vedrana Tudor, dosadašnja direktorica Regionalnog centra Split Instituta IGH, te Miroslav Pauzar, dosadašnji direktor Regionalnog centra Osijek, dok je dosadašnji

Po dolasku na novo radno mjesto napravite inventuru stanja i definirajte strategiju kako ćete ukloniti zatečena negativna stanja. Uz zadržavanje postojećih i pojavu novih negativnih stanja ako se ne uklanjaju, nemate mogućnosti za uspješnu karijeru.

Poznajem odlične stručnjake i prodajne predstavnike koji nažalost nikada neće biti unaprijeđeni i neće ostvariti sve svoje potencijale samo iz jednog razloga – ne znaju „prodati“ svoj stav, informirati, uvjeriti, objasniti mišljenje, govoriti na sastancim , javnim događajima...

Snažan osobni brend vam omogućava da se istaknete na zasićenom tržištu kroz svoju viziju, vrijednosti i osobnost.

Uspješna karijera se ne događa slučajno, ona se planira i postiže djelovanjem.


Definicija karijere

Karijera je rezultat sustavne aktivnosti pojedinca u životu.

Od dana kad se zaposlimo pa do dana kad odlazimo u mirovinu, jedan od motiva koji nas najjače inspirira na svakodnevne radne napore i mukotrpno ulaganje energije u posao jest nada da ćemo napredovati, postajati važniji za organizaciju i obavljati odgovornije zadatke, jednom riječju da ćemo biti u

Lako je povjerovati da je šarm dovoljan da bismo poslodavca osvojili na intervjuu za posao. Osim šarma potrebno je i znanje i iskustvo, no istraživanja pokazuju da je prvih 30 sekundi, nakon što uđete u sobu, najbitnije.

Kao i sva druga informatička poduzeća, i Facebook se muči sa spolnom raznolikošću. Stoga su pokrenuli novu web stranicu TechPrep.

Većina religija slaže se u ideji: Bog je ljubav. Uzimam si slobodu parafrazirati tu misao i reći: Uspješan čovjek je ljubav.

Radim kao tajnica već osam godina. Trenutno ne vidim nikakvu mogućnost napredovanja niti bolju budućnost u tvrtki. Sama pomisao da ću tako morati provesti cijeli život čini me nesretnom. Slala sam molbe i za drugi posao, ali neuspješno. Što da radim?

U nekim tvrtkama sposobne žene na poč­etku karijere dobivaju priliku da daju više, no nakon poč­etnog napretka ne bivaju prepoznate kao potencijal za vođenje.

Knjigu "100 hrvatskih lidera" prije dva dana ispred tristotinjak uzvanika u Muzeju suvremene umjetnosti promovirala je autorica dr. sc. Jasminka Samardžija.

Dragan Lakićević se odnedavna pridružio reklamnoj agenciji Bruketa&Žinić OM na mjestu kreativnog direktora, gdje će biti zadužen za vođenje jednog od agencijskih timova. 

 

GfK Hrvatska je proveo istraživanje u kojem je pitao hrvatske građane kako oni vide idealnu ženu u društvu, u smislu njenog poslovnog angažmana i angažmana oko obitelji i djece, ali i kako žene vide same sebe po istom pitanju.