Pitanje trebamo li organizacije podu€čavati eti€čnosti, nije besmisleno niti neutemeljeno, bez obzira na vrijeme i prostor. Danas ga u Hrvatskoj potič€u brojni faktori: iz dana u dan izbijaju nove afere i krize, u kojima nas mediji obasipaju podacima o korupciji i nepotizmu.

S druge strane, teško da je bilo koji od tih podataka za nas nov – svi sudionici gospodarskih procesa na ovom malenom tržištu jako su svjesni svega što se doga!a i u vlastitom, i u tuđim dvorištima.

Kada se čini da netko treba vas više nego vi njega, „uzmi ili ostavi“ može se činiti kao najjednostavni pregovarački izbor. Ako je prodavatelj očajan toliko da ne zna što uraditi s robom/uslugama, a vi ste jedini kupac, zašto ne iskoristiti takvu poziciju? Ako ste poslodavac na vrlo konkurentnom tržištu rada, možda želite i zadržati troškove plaća na izuzetno niskoj razini?

CROATIA zdravstveno osiguranje vodeće je osiguravajuće društvo u dobrovoljnom zdravstvenom osiguranju i ovoga puta postavlja više trendove u ponudi programa dodatnog zdravstvenog osiguranja. 2.2.2015. započela je prodaja prije najavljenog novog programa CROATIA zdravstvenog osiguranja Best Doctors Plus. Ovaj program osiguranicima nudi sigurnost kada im je najteže, ali i svu materijalnu i logističku podršku, kako za osiguranika tako i za osobu u pratnji.

Istraživanja su pokazala da su stresni radni uvjeti rada povezani s psihičkom odsutnošću na poslu, umorom i mijenjanjem posla, što ima negativan učinak i na osobu i na posao.

Stav je važniji od prošlosti, obrazovanja, novca, okolnosti, uspjeha. Važnije od svega onog što drugi ljude misle, govore ili č€ine. Važniji je od izgleda, nadarenosti ili vještine. Izvanredno je to kako mi svakoga dana možemo odabrati kakav ćemo stav prihvatiti. Ne možemo promijeniti prošlost, niti €činjenicu da će se ljudi ponašati na određeni nač€in. Jedino na što možemo utjecati jest na naš stav.

Stav je važniji od prošlosti, obrazovanja, novca, okolnosti, uspjeha. Važnije od svega onog što drugi ljude misle, govore ili č€ine. Važniji je od izgleda, nadarenosti ili vještine. Izvanredno je to kako mi svakoga dana možemo odabrati kakav ćemo stav prihvatiti. Ne možemo promijeniti prošlost, niti €činjenicu da će se ljudi ponašati na određeni nač€in. Jedino na što možemo utjecati jest na naš stav.

Stav je važniji od prošlosti, obrazovanja, novca, okolnosti, uspjeha. Važnije od svega onog što drugi ljude misle, govore ili č€ine. Važniji je od izgleda, nadarenosti ili vještine. Izvanredno je to kako mi svakoga dana možemo odabrati kakav ćemo stav prihvatiti. Ne možemo promijeniti prošlost, niti €činjenicu da će se ljudi ponašati na određeni nač€in. Jedino na što možemo utjecati jest na naš stav.

Manager sam poduzeća srednje veličine. Nastojimo ulagati u stjecanje novog znanja, no nisam siguran da se svaka kuna uložena u stjecanje znanja isplati. Kako unaprijediti korisnost od ulaganja u proces učenja?Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika S.V. iz Varaždina, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Nataša Rupčić.

Nakon vrlo uspješne 2014.godine i odličnih poslovnih rezultata, tvrtka TriGranit Management Company u ime vlasnika (TriGranit Developement Corporation i Heitman European Property Partners IV), imenovala je novog direktora tvrtke Arena Centra upravljanje d.o.o. odgovorne za cjelokupno upravljanje i poslovanje trgovačko zabavnog centra Arena Centar. Tomislav Dekalić, preuzeo je mjesto direktora, a na ovoj funkciji, naslijedio je Mike Pugha koji je do sada vodio upravljački tim centra.